Gestionnaire Administratif jobs in United Kingdom
Store Manager h/f Maison de Luxe – CDI - ST TROPEZ/COURCHEVEL
KS Groupe
CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)
INSTITUT D'ENFANTS SEILLON
Adjoint(e) de la Responsable Boutique - Chocolaterie Luxe (H/F)
LADY DOM-SERVANT
DIRECTEUR DE MAGASIN (H / F)
Groupement Les Mousquetaires
RESPONSABLE UNITÉ DE PRODUCTION
Pascale Sabathier Consultants
Connect with headhunters to apply for similar jobsDirecteur de Magasin - St Bonnet de Mure H / F
Armand Thiery
Cadre de santé - Chef de service soignant(H/F)
FONDATION JOHN BOST
Directeur de magasin | 5 ans d'expérience Secteur bricolage, Retail spécialisé H/F
Catherine Biaudet
Directeur de Magasin H / F
A LA SOURCE Cabinet de recrutement
Store Manager h/f Maison de Luxe – CDI - ST TROPEZ/COURCHEVEL
Job summary
Une société de luxe recherche un(e) Store Manager pour sa boutique à Saint-Tropez. Vous serez responsable de la performance commerciale, de la gestion opérationnelle et de l'image de la marque. Le candidat idéal possède une solide expérience en management et un excellent sens du service client. Des compétences en analyse de performance et la capacité à créer un climat de travail positif sont requises.
Qualifications
- Expérience en gestion d'équipe dans le secteur du luxe.
- Compétences en analyse des indicateurs commerciaux.
- Excellentes aptitudes en communication et en service client.
Responsibilities
- Encadrer et motiver l'équipe de vente.
- Analyser les performances et mettre en place des actions correctives.
- Assurer un service client irréprochable.
Skills
Pour une boutique de Luxe, nous recherchons un(e) Store Manager h/f Saint-Tropez/Courchevel.
Garant(e) de la performance commerciale, de la gestion opérationnelle et de l’image de la marque, le/la Directeur(rice) de Boutique assure la rentabilité du point de vente tout en incarnant les valeurs de l’enseigne auprès de son équipe et de la clientèle.
- Encadrer, motiver et accompagner une équipe (recrutement, formation, évaluation)
- Créer une dynamique collective orientée résultats et excellence client
- Fédérer autour des objectifs et favoriser un climat de travail positif
- Analyser les indicateurs de performance (CA, UPT, IV, taux de transformation…)
- Mettre en place des plans d’actions adaptés pour atteindre les objectifs
- Assurer un service client irréprochable et personnalisé
- Développer le portefeuille clients (CRM, fidélisation, VIP events)
- Veiller à l’application des procédures internes (caisse, stocks, sécurité, etc.)
- Gérer les plannings et optimiser les ressources humaines en boutique
- Suivre les inventaires, les livraisons, les réassorts et les implantations
- Garantir la bonne tenue du point de vente (merchandising, propreté, image)
- Être ambassadeur(drice) des valeurs et de l’identité de la marque
- Assurer une expérience client conforme aux standards de l’enseigne
- Maintenir un haut niveau de présentation personnelle et d’élocution
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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