Responsable d'équipe Juridique (H / F / D)

Brainfield Recrutement; Lille; Hybride; EUR 32 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Responsable d'équipe juridique à Lille. Vous superviserez une équipe de 7 juristes tout en apportant un soutien managérial à Paris. Le poste implique la gestion des performances, le développement des talents, et une expertise juridique au sein de l'équipe. Un CDI à temps plein avec un salaire annuel de 32,7K€ (+ avantages) est proposé. Teletravail partiel est possible après acclimatation.

Prestations

Intéressement

Participation

Prime vacances

RTT

Congés d'ancienneté

Télétravail

Qualifications

• Expérience en management d'équipe de juristes.
• Capacité à suivre les KPI et à piloter la qualité des prestations.
• Compétences en optimisation des processus internes.

Responsabilités

• Encadrer et motiver une équipe de juristes.
• Suivre les performances et organiser des feedbacks réguliers.
• Apporter une expertise juridique aux équipes.

Connaissances

Management d'équipe

Suivi de la performance

Expertise juridique

Description du poste

Dans le cadre du développement de son pôle juridique, notre client poursuit son expansion avec louverture dune antenne à Lille en 2025. Pour accompagner cette croissance, notre client recherche un Responsable déquipe juridique (H / F) afin dencadrer 7 juristes basés à Lille et dapporter un soutien managérial à léquipe parisienne (déplacements à prévoir).

Vous êtes juriste, manager, et motivé par le lancement dune nouvelle activité?

Vos missions

Management & animation déquipe

• Encadrer, motiver et fédérer une équipe de juristes.
• Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences.
• Assurer une communication fluide au sein de léquipe et avec les autres sites.

Pilotage de la performance

• Suivre les KPI et piloter la qualité des prestations (écoutes, qualimétrie, revues de dossiers).
• Organiser des feedbacks réguliers et mettre en place les plans dactions nécessaires.

Développement des talents

• Participer au recrutement, à lintégration et à la montée en compétences.
• Identifier les potentiels et favoriser leur évolution au sein du groupe IMA.

Soutien opérationnel & conformité

• Apporter votre expertise juridique en appui des équipes.
• Veiller au respect et à loptimisation des processus internes.

CDI : Temps plein – Statut cadre

Salaire : 32,7K€ par an

Autres : intéressement, participation, prime vacances

Package à 35K€

37h / semaine, 8 RTT / an

27 jours de congés + congés d’ancienneté

2 jours de télétravail / semaine (après montée en compétence)

Prise de poste : dès que possible

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.