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Une entreprise de conseil en gestion recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour intégrer son équipe en Normandie. Ce poste exige une gestion rigoureuse de la paie et un soutien aux ressources humaines tout en offrant un environnement stimulant et innovant. Les candidats doivent avoir un diplôme spécialisé en paie et plus de deux ans d’expérience. La société valorise une approche collective et propose des formations continues pour le développement des compétences. Rejoignez-nous pour contribuer à notre dynamique d'excellence.
Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ?
En Tant Que Gestionnaire De Paie, Vous Jouerez Un Rôle Central Au Sein De Notre Équipe « RH Externalisée », En Garantissant La Qualité Des Processus De Paie Et De Gestion Sociale Pour Nos Cabinets Et Leurs Collaborateurs. Sous La Responsabilité De Votre Manager Pôle RH Et Paie, Vous Aurez En Charge
Vos missions s’inscrivent dans une démarche d’excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client.
Chez TYLS Conseil, nous croyons que chaque collaborateur est un moteur du collectif. Intégrez une organisation qui valorise autant votre expertise que votre personnalité, et devenez un pilier de notre performance sociale.
Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun.
Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.