UN-E GESTIONNAIRE DÉVELOPPEMENT RURAL - PROGRAMME LEADER (H/F)

CA ARCHE AGGLO; Mauves; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) gestionnaire LEADER pour rejoindre une équipe dédiée à l'animation du programme européen LEADER sur le territoire. Le candidat idéal possèdera un BAC +2 à +3 en gestion et une expérience d'un an. Le rôle comprend l'instruction de dossiers, le suivi administratif et la vérification de conformité. Ce CDD de 5 mois offre une rémunération de 2235€ à 2370€ brut par mois.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
• Permis B obligatoire pour déplacements sur le terrain.

Responsabilités

• Assurer l'instruction des dossiers LEADER et respecter les aspects juridiques.
• Vérifier la conformité des dossiers et effectuer des points de contrôle.
• Assister les chargés de mission dans la recevabilité des dossiers.
• Rédiger les comptes rendus et participer aux réunions.

Connaissances

Capacités de rédaction et de synthèse

Connaissance des politiques européennes

Connaissance des procédures contractuelles

Fonctionnement des collectivités locales

Assurer la gestion administrative d'une activité

Concevoir et gérer un projet

Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Élaborer une stratégie de développement d'activité

Animation de réunions et de partenariats

Connaissance des financements publics

Maîtrise des outils informatiques

Permis B

Formation

BAC +2 à +3 dans le domaine de la gestion

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion publique – développement territorial

Description du poste

Poste à pourvoir le 5/01/2026 – Date limite de candidature le 17/02/2026.
ARCHE Agglo, structure porteuse du programme européen LEADER Ardèche 2023-2027, recrute un(e) gestionnaire LEADER pour conforter l'équipe composée d'une responsable et de deux chargés de mission en charge de l'animation du programme LEADER sur le territoire du GAL Ardèche.
Rattaché(e) à la direction de l'aménagement, sous l'autorité de la coordinatrice du programme et responsable du service LEADER, vous coanimerez et assurerez l'instruction des dossiers administratifs, juridiques et financiers du programme européen LEADER Ardèche 2023-2027 à l'échelle des 17 EPCI et du Parc Naturel Régional (PNR).

Responsabilités

• Assurer l'instruction des dossiers LEADER sur des outils d'instruction de la Région (Portail Des Aides) en appliquant les procédures et en veillant aux aspects juridiques et administratifs (contrôle de la recevabilité et de la complétude des dossiers de demandes d'aide et de paiement, instruction, élaboration et suivi des engagements juridiques et visites sur place pour la demande de solde).
• Vérifier la conformité des pièces et des dossiers en assurant des points de contrôle (contrôles croisés, analyse OQDP, marchés publics, éligibilité géographique, régime d'aides).
• En concertation avec la Région, suivre les outils d'instruction (échanges sur les points de contrôle, validation préalable par l'Autorité de Gestion des demandes d'aide et de paiement).
• Assister les chargés de mission dans la recevabilité des dossiers.
• Effectuer les visites de terrain pour vérifier la conformité des investissements.
• Se former et assurer une veille continue sur les dispositifs européens, les aides d'État et les marchés publics.
• Suivre les formations Région, CNFPT en lien avec ses missions.
• Être force de proposition auprès des chargés de mission sur les cofinancements privés et publics.
• Assister la responsable de service dans le suivi financier et administratif du programme (force de proposition pour des outils de pilotage financier et administratif).
• Établir et mettre en forme les documents administratifs pour les instances LEADER.
• Préparer les supports de présentation pour les instances (exécutif et comité de programmation).
• Envoyer les convocations et les comptes rendus aux différentes instances (comité de programmation, audition, exécutif) et suivre les inscriptions.
• Assurer la fonction de secrétaire de séance dans les instances (rédiger les comptes rendus et les soumettre à la validation de la responsable de service).
• Participer et co-animer les instances selon les besoins de service (comités de programmation, réunions de l'exécutif, commissions thématiques).
• Rédiger les bons de commande, vérifier les factures en lien avec le fonctionnement LEADER.
• Participer à la vie de la structure et assurer le rôle de relais RH (saisie et vérification des congés, absences).
• Participer aux réunions des assistantes et collecter, classer et archiver les documents et dossiers administratifs.

Profil demandé

• BAC +2 à +3 dans le domaine de la gestion.
• Permis B obligatoire pour les déplacements vers les visites de terrain.
• CDD de remplacement jusqu'au 30/06/2026, avec possibilité de reconduction. Rémunération entre 2235€ et 2370€ brut mensuels en fonction de l'expérience (référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale).
• Temps de travail : 36h50 par semaine avec 9 jours de RTTC.

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion publique – développement territorial – Cette formation est indispensable.

Compétences

• Capacités de rédaction et de synthèse.
• Connaissance des politiques européennes.
• Connaissance des procédures contractuelles.
• Fonctionnement des collectivités locales.
• Assurer la gestion administrative d'une activité.
• Concevoir et gérer un projet.
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires.
• Élaborer et mettre en œuvre les conventions de délégation de services publics et contrôler leur mise en œuvre (publicité, candidats, marchés, prestations, ...).
• Élaborer une stratégie de développement d'activité.
• Animation de réunions et de partenariats.
• Connaissance des financements publics.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Permis B – Véhicule léger – permis indispensable.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.
• Type de contrat : CDD - 5 mois.
• Durée du travail : 36h50 par semaine.
• Conditions de travail : Déplacements professionnels fréquents.
• Salaire : brut mensuel de 2235€ à 2370€ sur 12 mois.
• Avantages : titres restaurant / prime de panier.

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à rh @archeagglo.fr.