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Gestionnaire Administratif jobs in France

Gestionnaire Copropriété FH

EVORIEL

Metz
On-site
EUR 30,000 - 45,000
3 days ago
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Gestionnaire Administratif et Financier (F/H)

Ville de Houilles

Houilles
On-site
EUR 30,000 - 40,000
3 days ago
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Gestionnaire copropriété confirmé HF

EVORIEL

Lyon
Hybrid
EUR 40,000 - 55,000
3 days ago
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Gestionnaire de Paie H / F

Mon Recruteur & Moi

Saint-Herblain
Hybrid
EUR 35,000 - 45,000
3 days ago
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Gestionnaire Copropriété H / F

Manpower

Amiens
On-site
EUR 30,000 - 40,000
3 days ago
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Gestionnaire Copropriété H / F

Lamy

Malakoff
On-site
EUR 35,000 - 50,000
3 days ago
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Gestionnaire adv (H / F)

Actual Talent Paris Support

Paris
On-site
EUR 30,000 - 40,000
3 days ago
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Gestionnaire de copropriété (H / F)

Foncia

Caen
On-site
EUR 30,000 - 40,000
3 days ago
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Gestionnaire de copropriété (H / F)

Foncia

Craponne
On-site
EUR 35,000 - 45,000
3 days ago
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Gestionnaire Clientèle Copropriété expérimenté F / H

Foncia

Caen
On-site
EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
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Gestionnaire Copropriété H / F

Robert Walters

Vanves
On-site
EUR 45,000 - 60,000
3 days ago
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GESTIONNAIRES COMMANDE PUBLIQUE (F / H)

SYTRAL MOBILITES

Lyon
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
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Gestionnaire Copropriété F/H

FONCIA

Quimper
On-site
EUR 30,000 - 32,000
3 days ago
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Gestionnaire Santé Prévoyance H/F

Harmonie Mutuelle ESS - Groupe VYV

Angers
On-site
EUR 30,000 - 40,000
3 days ago
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Gestionnaire technique administratif et financier (F/H)

Département de la Nièvre

Nevers
On-site
EUR 28,000 - 35,000
3 days ago
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GESTIONNAIRE DE DOSSIERS (H/F)

PRESTIM

Sarreguemines
On-site
EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
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Gestionnaire de résidence autonomie (H/F)

CTRE COM ACTION SOCIALE SIX FOURS PLAG

Six-Fours-les-Plages
On-site
EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
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Formateur.trice ARH / Gestionnaire de Paie (H/F)

AFEC

Orléans
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EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
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Gestionnaire d'Agence Commerciale H/F

ARNAL RESOTAINER

Perpignan
On-site
EUR 28,000 - 35,000
3 days ago
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Gestionnaire de Flux Import

INTERSPORT FRANCE

Longjumeau
On-site
EUR 40,000 - 55,000
3 days ago
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GESTIONNAIRE DE DOSSIERS (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI

Sarreguemines
On-site
EUR 30,000 - 45,000
3 days ago
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Gestionnaire de paie - H/F

Fondation Rothschild

Paris
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EUR 36,000 - 43,000
3 days ago
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Gestionnaire Administratif et Financier (H/F)

ASS SANTE MIGRANTS LOIRE ATLANTIQUE

Nantes
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EUR 40,000 - 60,000
4 days ago
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Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F

LM5P - Le Mouton à 5 Pattes

Marseille
On-site
EUR 34,000 - 40,000
4 days ago
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Gestionnaire admnistratif (H/F)

URSSAF PDL (CV+LETTRE)

La Roche-sur-Yon
On-site
EUR 40,000 - 60,000
4 days ago
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Gestionnaire Copropriété FH
EVORIEL
Metz
On-site
EUR 30,000 - 45,000
Full time
3 days ago
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Job summary

Une entreprise immobilière recherche un gestionnaire de copropriété pour assurer le suivi administratif, technique, et commercial d'un portefeuille d'immeubles. Les responsabilités incluent le développement du portefeuille et l'analyse de rentabilité. Les candidats doivent avoir un bac+2 minimum, avec une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine. Ce poste offre des avantages attractifs comme des jours de télétravail et des formations continues.

Benefits

1 à 3 jours de télétravail par semaine
12 RTT
28 jours de congés payés
Tickets restaurant
Épargne salariale
Intéressement / participation
Formation continue

Qualifications

  • Expérience d'au moins 2 ans en tant que gestionnaire de copropriété.

Responsibilities

  • Développer son portefeuille.
  • Analyser la rentabilité des immeubles.
  • Contribuer activement à la satisfaction des attentes des clients.
  • Assurer le reporting de son activité.

Education

Ecole spécialisée (ICH ESPI)
Formation universitaire juridique (BAC 3 / 4)
BAC 2 (BTS type Professions immobilières Management des Unités Commerciales Négociation et Relation Client)
Job description

Dans le cadre de la gestion dun portefeuille dimmeubles vous en assurez le suivi administratif technique juridique comptable et commercial afin de le pérenniser le développer et de faciliter la synergie avec les activités transverses.

Vos missions principales :
  • Développer son portefeuille
  • Analyser la rentabilité des immeubles
  • Contribuer activement dans son domaine dintervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients
  • Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique.
Qualifications : Profil recherché :
  • Ecole spécialisée (ICH ESPI)
  • Formation universitaire juridique (BAC 3 / 4)
  • BAC 2 (BTS type Professions immobilières Management des Unités Commerciales Négociation et RelationClient) avec expérience dau moins 2ans en tant que gestionnaire Copropriété.
Informations supplémentaires :

Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de limmobilier et bénéficiez davantages attractifs :

  • Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste 12 RTT 28 jours de congés payés
  • Package : Tickets restaurant épargne salariale intéressement / participation et prime de progrès
  • Bien-être : Garanties santé et prévoyance aide au logement CSE avantages divers (chèques CESU forfait mobilité durable...)
  • Des perspectives dévolution notamment grâce à des formations continues
  • Une culture dentreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension où lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education

Experience : years

Vacancy : 1

  • 1
  • ...
  • 31
  • 32
  • 33
  • ...
  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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