Gestionnaire Administratif et Financier (H/F)

ASS SANTE MIGRANTS LOIRE ATLANTIQUE; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale en France recherche un Gestionnaire Administratif et Financier pour contribuer à l'élaboration du budget et à la gestion de la trésorerie. Le candidat idéal doit avoir 3 ans d'expérience en gestion budgétaire et un Bac+3/Bac+4 en gestion. Ce poste nécessite des compétences solides en comptabilité analytique et générale. L'entreprise offre un CDI, un salaire brut mensuel de 2500 à 2565 euros, ainsi que des avantages tels qu'une complémentaire santé. Les candidatures de personnes en situation de handicap sont également encouragées.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• 3 ans d'expérience indispensable en gestion budgétaire.
• Formation Bac+3 ou Bac+4 en gestion budgétaire requise.

Responsabilités

• Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget.
• Assurer la gestion de la trésorerie.
• Collaborer avec les partenaires externes.

Connaissances

Comptabilité analytique

Comptabilité générale

Elaborer, suivre et piloter un budget

Fiscalité

Présenter un budget

Superviser la gestion financière

Améliorer des procédures administratives

Gérer la trésorerie, le recouvrement

Mettre en place des outils d'aide à la décision

Réglementation bancaire

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Gestion budgétaire

Description du poste

Offre n° 199DJTS Gestionnaire Administratif et Financier (H/F)

L'ASAMLA, association nantaise de 30 salariés œuvrant pour l'accès aux droits et l'intégration des personnes migrantes en levant les barrières linguistiques et culturelles. Engagée dans l'économie sociale et solidaire, l'ASAMLA met sa qualité d'organisation et de gestion au service des solidarités.

Vos missions

• Contribuer à l'élaboration et suivre l'exécution du budget
• Assurer la gestion de la trésorerie
• Réaliser les devis et la facturation
• Collaborer avec nos partenaires externes (comptables, banques, assureurs)
• Mettre en place et maintenir des procédures de contrôle interne
• Contribuer aux demandes de financement
• Contribuer aux bilans annuels et sécuriser les procédures
• Mettre en œuvre au sein de l'équipe de direction la politique RH (contrats, congés, formation) sous la responsabilité du Bureau
• Préparer les paies et déclarations sociales
• Veiller au respect des obligations légales et du document unique d'évaluation des risques
• Contribuer aux travaux du Bureau/Conseil d'Administration
• Assurer la veille réglementaire et conseiller le Bureau
• Garantir l'archivage des documents officiels

A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. Poste à pourvoir pour le 1.10.25

Type de contrat

• CDI
• Durée du travail 35H/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2565.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

Déplacements

• Ponctuels

Expérience

• 3 An(s) - Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion budgétaire - Cette formation est indispensable

Compétences

• Comptabilité analytique - Cette compétence est indispensable
• Comptabilité générale - Cette compétence est indispensable
• Elaborer, suivre et piloter un budget - Cette compétence est indispensable
• Fiscalité - Cette compétence est indispensable
• Présenter un budget - Cette compétence est indispensable
• Superviser la gestion financière - Cette compétence est indispensable
• Améliorer des procédures administratives
• Gérer la trésorerie, le recouvrement
• Mettre en place des outils d'aide à la décision
• Réglementation bancaire

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Traduction et interprétation