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Alternance Commercial formation - Lyon (F/H)
Résumé du poste
Une société de formation spécialisée recherche un commercial basé à Lyon pour préparer des formations diplômantes reconnues par l'État. Les missions incluent la détection des besoins des entreprises, la rédaction des conventions, et le sourcing de candidats. Les candidats doivent être éligibles à une formation Bac+2 à Bac+5. Ce poste offre une rémunération selon le niveau d’études et l’âge, avec une formation entièrement prise en charge par l’entreprise.
Prestations
Qualifications
- Candidat(e) motivé(e) aimant relever des défis.
- Éligibilité à une formation Bac+2 à Bac+5.
- Diplôme validé ou en cours de validation.
Responsabilités
- Contacter des entreprises pour détecter leurs besoins.
- Rédiger les conventions de formation pour les entreprises.
- Assurer le sourcing de candidats pour les entreprises.
- Gérer les relations avec les OPCO.
- Présenter le centre de formation dans les écoles.
Connaissances
Formation
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une strat-up dans la formation, un commercial, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)
Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Vos missions seront :
- Contacter des entreprises afin de détecter leurs besoins.
- Rédiger les conventions.
- Assurer le sourcing de candidats pour les entreprises.
- Gérer les relations avec les OPCO.
- Présenter le centre de formation dans les écoles.
- Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous:
- Vous aimez les défis et savez gérer votre activité.
- Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).
Poste basé à Lyon(69)
Rémunération selon niveau d’études + âge, formation prise en charge à 100% par l’entreprise
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.