Le magasin Intermarché est à la recherche de vendeur(se)s en produits frais en charcuterie et en fromagerie dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.
Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé.
Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute !
Que vous soyez jeune ou senior, diplômé(e) ou non et si vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler.
Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours.
Ce poste est à pourvoir en contrat d’apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.
En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale de niveau 3 / CAP, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles.
Vos missions seront les suivantes :
Sachez que l'apprentissage offre différents avantages :
Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends !
Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !
Sens de l’accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur.
Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles.
Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l’écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l’écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité.
Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
ISEAH Formation recrute pour l'un de ses partenaires.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.