La Tribune Nouvelle, filiale de CMA Média détenue par le groupe CMA CGM, recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour soutenir le Directeur des relations institutionnelles.
À la fois média économique et explorateur des transformations de notre société, le groupe La Tribune propose une offre éditoriale complète composée de LaTribune.fr, de La Tribune Dimanche (quotidien dominical généraliste), de réseaux sociaux, de newsletters thématiques et d’une cinquantaine d’événements référents en France et à l’international.
Cet écosystème riche se construit grâce à 100 collaborateurs implantés partout en France, pour lesquels La Tribune défend des valeurs d’inclusion, de diversité et d’égalité au sein de l’environnement de travail.
La régie publicitaire de La Tribune propose des solutions médias intelligentes afin de répondre au mieux aux besoins des annonceurs, agences médias et agences conseil.
Le Directeur des relations institutionnelles est en charge de la commercialisation de partenariats de communication sur mesure (Print, Digital, Événementiel) auprès de Ministères, Collectivités Territoriales (Région, Département, Métropole, Ville) et établissements publics. L’alternant(e) interviendra pour optimiser les approches commerciales, fluidifier la préparation des propositions commerciales, assurer le suivi administratif des dossiers en amont et en aval de la commercialisation.
Marques Médias de CMA Média : La Tribune, La Provence, Corse Matin, BFM et RMC
Soutien à la Prospection et Gestion du CRM
Relances et Suivi Administratif
Suivi de la Facturation et Bilans d’Opérations
Préparation des Propositions Commerciales
Type de contrat : Alternance - contrat d'apprentissage
Intégration au sein d’une équipe dynamique et expérimentée.
Opportunités de développement professionnel dans un secteur stratégique.
Expérience concrète dans le domaine des relations institutionnelles et des partenariats de communication.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.