HAVAS MEDIA - ALTERNANCE - Chargé(e) Media Junior - F/H

Havas Group; Puteaux; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche des alternant(e)s Chargé(e)s Media Junior pour rejoindre ses équipes à partir de septembre 2025. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés dans le domaine de la communication et du marketing, tout en développant vos compétences analytiques et relationnelles. Ce rôle vous permettra de participer à la gestion de campagnes publicitaires, d'analyser les performances et de collaborer avec des équipes internationales. Rejoignez un environnement stimulant qui valorise la diversité et l'égalité des chances.

Prestations

Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine

75 % du titre de transport remboursé

Restaurant d’entreprise

Accès à la salle de sport pour 5€/mois

Accès aux avantages CSE

Conciergerie

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en communication, marketing ou management.
• Maîtrise de Microsoft Office, surtout Excel et PowerPoint.

Responsabilités

• Réaliser des études de marché et des diagnostics de marque.
• Superviser les campagnes publicitaires offline et online.

Connaissances

Analyse de données

Communication orale en français

Communication orale en anglais

Gestion de campagnes

Autonomie

Proactivité

Travail en équipe

Formation

Bac+4/5 en communication

Bac+4/5 en marketing

Bac+4/5 en management

Bac+4/5 en e-marketing

Outils

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Description du poste

Agency : Havas Media

Job Description : ALTERNANCE - SEPTEMBRE 2025

Nous sommes à la recherche d’alternant(e)s Chargé(e)s Media Junior, à partir de septembre, afin d'accompagner les équipes conseil.

HAVAS MEDIA France, qui sommes-nous ?

Spécialisé dans les domaines du conseil et de l’achat d’espace publicitaire, HAVAS MEDIA France est n°1 sur le marché français en plurimedia (digital, TV, presse, radio, affichage, événementiel, etc.).

Vos futurs défis ?

1. Analyse des marchés et diagnostic de marque : Réaliser des études de marché et des diagnostics de marque pour identifier les opportunités et les défis.

2. Veille média et concurrence : Surveiller les tendances du marché et les activités des concurrents, et concevoir des dossiers d’études.

3. Coordination interne et internationale : Collaborer avec les équipes internes et les partenaires internationaux pour assurer la cohérence des campagnes.

4. Gestion opérationnelle de campagnes : Superviser les campagnes publicitaires offline et online, de la conception à la présentation des bilans de fin de campagne.

5. Recommandations stratégiques : Participer à l’élaboration de recommandations stratégiques pluri-médias.

6. Suivi de la relation client : Gérer les relations avec les clients et assurer le suivi opérationnel quotidien.

7. Suivi financier : Gérer les devis et suivre les aspects financiers des campagnes.

8. Optimisation des campagnes : Analyser les performances des campagnes et proposer des axes d’optimisation.

Votre profil ?

1. Formation : Bac+4/5 en communication, marketing, management ou spécialisation en e-marketing.

2. Compétences techniques : Maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel (TCD, Macros) et PowerPoint.

3. Compétences analytiques : Solides compétences en analyse de données et en gestion de campagnes.

4. Compétences relationnelles : Aisance à l’oral en français et en anglais, compétences relationnelles reconnues.

5. Qualités personnelles : Rigoureux(se), autonome, curieux(se), proactif(ve) et à l’aise avec les chiffres.

6. Intérêt pour les médias : Sensibilité pour le marketing, la communication et la publicité.

7. Esprit d’équipe : Capacité à travailler en équipe et à favoriser la communication et le partage d’informations.

Les modalités :

? Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

? Durée de 12 mois

? Puteaux, Havas Village (Métro 1, Esplanade de la Défense)

️ Septembre 2025

Les avantages :

1. Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.

2. 75 % du titre de transport remboursé.

3. Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec la participation de l’agence pour ton déjeuner.

4. Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement).

5. Un accès aux avantages CSE : des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs, une subvention pour les activités sport/culture...

6. Services village Havas : conciergerie, navette entre la Tour Havas x la Défense, films en avant-première...

Vous intégrerez une entreprise garantissant l'égalité des chances et qui valorise la diversité.

#LI-AD1

Contract Type : Apprentice

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.