Le poste d'Apprenti(e) Assistant(e) Manager de département F/H
Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes intégré(e) au département « Ingénierie Mécanique » en charge de la conception mécanique de sous-ensembles de missiles. Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés.
Apporter votre support à l'assistante du département Ingénierie Mécanique sur le plan administratif, organisationnel et pour les achats courants.
Notre rémunération comprend un salaire fixe supérieur au minimum légal, une prime annuelle équivalente à environ un mois de salaire, une prime d'ancienneté après un an de contrat, ainsi que des éléments collectifs dépendant de la performance (participation, intéressement).
De nombreux services et avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC, congés révision, congés d'ancienneté, remboursement partiel de la carte de transport, restaurant d'entreprise, épargne salariale, mutuelle et prévoyance, activités sociales et culturelles, aide au logement, etc.
Prochainement en première année de BTS ou deuxième année d'un BUT ou équivalent, avec une spécialisation en Assistant(e) de Manager, Assistant(e) de Direction ou Support à l'Action Managériale.
Maîtrise du Pack Office.
Durée du contrat : 2 ans (frais de formation pris en charge par l'entreprise/école).
Date de début : à partir du 01/09/2025 (modifiable).
Lieu : Le Plessis-Robinson.
Rejoignez MBDA, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et systèmes d'armes, au cœur de la défense européenne et mondiale. Avec 13 000 collaborateurs, participez à des projets innovants dans un environnement multiculturel. En 2024, classée parmi les employeurs les plus attractifs pour les étudiants, notre objectif est de vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous formant à votre futur métier. Nous recrutons en moyenne un étudiant sur deux à l'issue de leur expérience chez MBDA.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.