Assistant Chef de Marques Stagiaire H/F

JR France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la distribution de vins et spiritueux recherche un(e) Stagiaire Assistant(e) Chef de Marques pour un stage de 6 mois. Le candidat contribuera à l'analyse de marché, à la gestion de marque et à la mise en place de campagnes publicitaires. Ce stage offre une rémunération attractive et des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe dynamique.

Prestations

Rémunération attractive

Deux jours d’absence autorisés et rémunérés

Accompagnement dédié

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac +4 minimum en école de commerce ou équivalent.
• Une première expérience en marketing serait un plus.

Responsabilités

• Analyser les données des panels distributeurs et consommateurs.
• Gérer les relations publiques et l’événementiel.
• Développer des outils de visibilité en caves et GMS.

Connaissances

Analyse chiffrée

Communication

Formation

Bac +4 en école de commerce

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Assistant Chef de Marques Stagiaire H/F, Paris

William Grant & Sons

William Grant & Sons France, un des leaders français de la distribution de vins et spiritueux, recherche un(e) Stagiaire Assistant(e) Chef de Marques – The Balvenie / Glenfiddich (H/F) pour une durée de 6 mois à partir de juillet 2025. C’est une société familiale indépendante écossaise qui distille et distribue du scotch whisky et d’autres spiritueux. Le stage se déroulera au sein de notre filiale William Grant & Sons France, dans le département Marketing, au sein d’une équipe dynamique et bienveillante, qui te donnera l’opportunité de développer tes compétences, de briller et de t’épanouir. Les Chefs de Marques t’accompagneront pour mettre en avant ton potentiel.

L'assistant chef de marques contribue à la mise en place d’activations et d’outils de visibilité dans les réseaux de distribution des marques (caves, établissements, grande distribution). Il assure la gestion quotidienne de la marque : analyse du marché, des concurrents et de la marque, en tenant compte du positionnement du produit, propose des solutions pour ajuster le plan de marque si nécessaire, et suit le budget marketing. Il aide également le chef de marques à mettre en place des campagnes publicitaires, des événements, des activations liées aux relations publiques, etc.

Les principales missions durant ce stage seront :

1. Analyser les données des panels distributeurs (Nielsen, Stats grossistes et Métro) et consommateurs (Kantar), ainsi que les données de ventes internes.
2. Suivre et analyser l’activité concurrentielle dans l’industrie du whisky et plus largement dans l’industrie du luxe.
3. Assurer la gestion quotidienne de la marque, en étant l’interface avec les équipes internes (notamment internationales) et externes.
4. Développer des outils de visibilité en caves, GMS, CHR : PLV, vitrines, bannières digitales, argumentaires pour la force de vente, plaquettes, fiches produits.
5. Participer à l’élaboration des plans promotionnels.
6. Gérer les relations publiques, la presse et l’événementiel : élaborer des briefs pour les agences et suivre la réalisation de projets (événements presse, outils presse, voyages de presse, salons, masterclasses).
7. Mettre à jour et refondre le site internet, en relevant le défi de la ligne éditoriale.

Des missions additionnelles pourront être confiées en fonction de ton évolution, des besoins de l’équipe et des projets en cours.

Profil recherché :

• Étudiant(e) en Bac +4 minimum en école de commerce ou équivalent universitaire, souhaitant évoluer dans le marketing.
• Maîtrise impérative des outils informatiques (Excel, PowerPoint).
• Aisance avec l’analyse chiffrée et la communication en anglais.
• Rigueur, autonomie, attention aux détails, bonnes qualités relationnelles.
• Une première expérience en marketing, une curiosité pour l’industrie des spiritueux et une sensibilité au luxe seraient un plus.

Nous offrons :

• Une rémunération attractive selon ton niveau d’études.
• Deux jours d’absence autorisés et rémunérés pendant le stage.
• Une opportunité de faire partie de nos talents de demain, avec un accompagnement dédié.