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Résumé du poste
Une chaîne d'optique en France recherche un(e) opticien(ne) pour rejoindre le magasin de Granville. Vous serez responsable de la pratique des examens de vue, de la fourniture de recommandations techniques et esthétiques, ainsi que de l'amélioration de l'expérience client. Notre environnement de travail inclut des outils modernes et des formations continues pour développer vos compétences. Rejoignez-nous pour contribuer à la santé visuelle de nos clients dans un cadre dynamique et accueillant.
Prestations
Qualifications
- Capacité à réaliser des examens de vue dans des conditions optimales.
- Connaissance des types de verres et traitements appropriés.
- Implication dans la gestion du magasin et l'expérience client.
Responsabilités
- Pratiquer les examens de vue avec des outils de qualité.
- Proposer des recommandations techniques et esthétiques.
- Contribuer à l'entretien et à la gestion commerciale du magasin.
Connaissances
Notre magasin Krys Granville recrute un(e) opticien(ne)!
A ce titre, nous vous proposons de contribuer à la santé visuelle de nos clients en réalisant notamment les missions suivantes :
- Pratiquer les examens de vue dans des conditions de travail optimales (salle d'optométrie, outils et technologies de qualité…)
- Apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme),
- Proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante,
- Etre impliqué de la conception auservice après‑vente auprès de nos clients,
- Contribuer à l’entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu’à sa gestion administrative et commerciale.
Pour développer vos compétences nous vous proposons tout au long de votre parcours des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et les nombreuses formations de l'Academy by KRYS GROUP).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.