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Une entreprise de construction régionale près de Nontron recherche un chef d'équipe pour la couverture et la zinguerie. Vous superviserez des travaux de qualité tout en assurant la sécurité de votre équipe. Une solide expérience en couverture et une bonne connaissance des matériaux sont essentielles. Rejoignez cette entreprise réputée pour ses réalisations artisanales et son esprit d'équipe.
Cette belle entreprise basée à Nontron, est spécialisée dans les travaux de couverture, zinguerie, charpente et rénovation. Forte d’une expérience significative dans le domaine, elle s’est forgée une réputation pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire artisanal. Elle est fière de proposer des services personnalisés, adaptés aux besoins de ses clients, qu’il s’agisse de projets de construction ou de rénovation de toitures et charpentes.
L’entreprise valorise un travail de précision et un grand souci du détail, que ce soit pour des constructions neuves, la restauration de bâtiments anciens ou des travaux de rénovation. Elle dispose d’une équipe d’artisans qualifiés, expérimentés, et animés par la passion du métier, qui n’hésitent pas à allier techniques traditionnelles et innovations modernes pour assurer des réalisations durables et esthétiques.
Cette entreprise attache une grande importance à l’esprit d’équipe, à la sécurité sur les chantiers, et à la satisfaction de ses clients. C’est cette combinaison d’expertise technique, de respect des traditions et de valeurs humaines qui fait de l’entreprise une référence dans la région de Nontron.
Et une équipe de professionnels à votre écoute.
Entreprise basée à Nontron, spécialisée dans les travaux de couverture, zinguerie, charpente et rénovation. Forte d’une expérience significative, elle propose des services personnalisés et privilégie le travail de précision et le respect des délais, dans un esprit d’équipe et de sécurité sur les chantiers.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.