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Crédit Agricole Ile-de-France
Une entreprise de gestion des déchets recherche un Assistant Service HSE et Achats à Limay. Vous participerez à la démarche sécurité et au suivi des achats. Une formation en communication ou HSE est requise, avec de bonnes compétences relationnelles et en autonomie. Rémunération fixe de 2200 à 2500 euros sur 13 mois. Télétravail possible 1-2 jours par semaine.
Vous vous sentez vous aussi concern.e par la sécurité des populations et la préservation de la plante ? Rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez notre : Assistant Service HSE et Achats F / H. Rattach(e) au Directeur de la Maîtrise et Prévention des Risques vous aurez pour missions principales.
Découvrir, Apprendre et Participer à la démarche santé Sécurité SARPI et à la maîtrise des risques industriels.
(REX sur les EPI en France et en Europe, sécurité des risques industriels, EPI connectés, engins pitons)
Participer à l’animation sécurité du siège :
2 / Au sein de l’équipe achat vous participerez au suivi et au contrôle des achats du siège (20 % du temps) en collaboration avec le Pôle d’Excellence Processus Amélioration Continue & Achats.
Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement
Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : rémunération fixe sur 13 mois comprise entre 2200 et 2500 (selon le profil et titre indicatif) / Chromebook / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement / Comité d’entreprise / épargne salariale / Compte épargne temps / Télétravail possible 1-2 jours par semaine
Informations supplémentaires : En tant qu’entreprise inclusive Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work : No
Employment Type : Full-time
Key Skills HR Development, IT, HVAC, Arabic Faculty, Data Mining
Experience : years
Vacancy : 1
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.