Directeur Commercial Grandes Entreprises / Secteur Industrie et Environnement H / F

Crédit Agricole Ile-de-France; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque coopérative recherche un(e) Directeur(trice) Commercial(e) pour le secteur Industrie et Environnement. Vous serez responsable du développement de l'activité et de la gestion d'une équipe. Le candidat idéal a un Master 2 en Finance d’Entreprise, une expérience en finance, et maîtrise parfaitement Excel. Profitez d'un environnement collaboratif et réactif, ainsi que de nombreux avantages comme des jours de formation et un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Prestations

13ème mois

Prime d’intéressement

Primes liées à des événements de vie

Équilibre vie privée/vie professionnelle

Télétravail

Tickets restaurant

Remboursement du Pass Navigo à 75%

Accès à des CSE (chèque vacances, voyages)

Qualifications

• Expérience en finance d’entreprise et pilotage.
• Expérience en management d'équipe.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Développer l'activité et piloter son unité.
• Construire un plan commercial durable.
• Gérer un portefeuille de clients.

Connaissances

Rigueur

Capacité d’analyse

Sens du collectif

Implication

Excellente communication

Analyse du risque

Formation

Master 2 en Finance d’Entreprise

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Overview

Au Crédit Agricole d’Ile-de-France, nous sommes une banque coopérative qui promeut des valeurs mutualistes. Cette approche collaborative et responsable est essentielle à notre stratégie et favorise une relation de proximité avec nos clients et nos sociétaires. Rejoindre CA d’Ile-de-France, c’est intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire. Tout commence ici.

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment ? Envie de vivre une aventure sur un terrain de jeu sans limites ? Agissez dans l’intérêt de nos clients et de la société.

Le Crédit Agricole d’Ile de France recrute un(e) Directeur(trice) Commercial(e) Grandes Entreprises / Secteur Industrie et Environnement H/F en CDI.

Nous sommes le premier financeur de l’économie française et la Banque Universelle de Proximité. Nos 4000 collaborateurs, répartis dans 273 agences en Île-de-France, agissent au service de nos clients et de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.

Développer les territoires et proposer des solutions sur mesure pour les projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime.

Les 3 raisons de nous rejoindre

• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact.
• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
• Ici, vous développez votre potentiel : créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Envie de jouer un rôle clé dans une banque qui met l'humain au centre de ses préoccupations ? Motivé(e) pour rejoindre une équipe où votre contribution est essentielle ? Vous êtes au bon endroit.

SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS !

Missions

Au sein de la Direction des Entreprises de la Caisse Régionale de Paris et d’Ile de France et du marché Grandes Entreprises, le/la Directeur(trice) Commercial(e) du secteur Industrie et Environnement a la responsabilité d’accompagner les entreprises de son secteur dont le chiffre d’affaires dépasse 200 M€.

Le Directeur(trice) Commercial(e) est le relais opérationnel de la stratégie de la Caisse Régionale. Il/elle développe, pilote l’activité de son unité et assure la montée en compétence de son équipe.

Ses missions

• S’approprier les orientations stratégiques de la Caisse Régionale et contribuer à leurs déclinaisons opérationnelles, en donnant du sens auprès de son équipe.
• Construire et mettre en œuvre un plan commercial de développement durable et rentable pour répondre aux attentes de son marché tout en tenant compte des exigences de la Caisse Régionale.
• Piloter l’activité sur trois dimensions : intensité commerciale, respect de la réglementation et gestion du risque de contrepartie : réaliser le diagnostic de son activité sur les aspects commerciaux et réglementaires, interpréter les indicateurs et proposer des plans d’actions.
• Gérer en direct un portefeuille de clients et contribuer au développement commercial du marché.
• Encadrer son équipe et accompagner les chargés d’affaires, en particulier sur les dossiers complexes ou à enjeux.
• Contribuer à des missions transverses : participation à des projets, groupes de travail avec les autres directions de la Caisse Régionale et/ou du groupe.
• Être promoteur dans l’accompagnement des transitions écologiques et environnementales et la diffusion des valeurs de la Caisse Régionale.

Savoir-faire

• Connaître et appliquer la réglementation bancaire, juridique et fiscale relative à son activité.
• Réaliser le pilotage des performances et la planification de l’activité et son suivi.
• Maîtriser l’offre bancaire et para-bancaire dédiée aux entreprises de son marché.
• Être expert de son marché.
• Maîtriser la gestion du risque.
• Conduire le changement par la mise en place de solutions innovantes et adaptées.
• Travailler en synergie avec les différentes directions de CA IDF et les différentes filiales de Crédit Agricole SA.

Savoir-être

• Etre orienté client : mettre tout en œuvre pour atteindre la satisfaction du client en identifiant ses besoins et les solutions adaptées et conformes.
• Etre orienté résolution de problème et force de proposition : identifier un problème et être capable d’établir un diagnostic puis de formuler une proposition d’action.
• Exigence et bienveillance : être exigeant sur la qualité des travaux rendus et des délais, tout en restant bienveillant.
• Faire preuve de courage managérial et de transparence : caractériser des situations difficiles de manière objective et factuelle.
• Agir en responsabilité : décider en connaissance et respect de la conformité et de ses délégations dans l’intérêt du client et de l’entreprise.
• Capacité de remise en question : être ouvert d’esprit et faire évoluer en continu ses connaissances et pratiques professionnelles.

Profil recherché

• Master 2 en Finance d’Entreprise; compétences en finance d’entreprise, en communication, en événementiel et marketing.
• Qualités : rigueur, capacité d’analyse, sens du collectif et du travail en équipe, implication, intelligence et souplesse relationnelle, réactivité, capacité à proposer, curiosité intellectuelle, sens de l’organisation.
• Expérience : une expérience en Finance d’Entreprise, en pilotage et en management d'équipe.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint) et de création (Canva, iMovie) et aisance digitale.

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de détails : les qualités relationnelles, le sens client, le goût du challenge et l’impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant.

Ici, chacun compte !

Comme nous cherchons à être réactifs avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement envers nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Package de rémunération : 13e mois, prime d’intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.

Avantages : équilibre vie privée/vie professionnelle, 25 jours de congés payés, jusqu’à 20 jours de RTT, télétravail, politique parentale avantageuse (berceaux, crèches, supplément familial).

Avantages supplémentaires : tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, remboursement du Pass Navigo à 75%, tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Avantages CSE : chèque vacances, voyages, offres culturelles…

Parcours et formation : plus de 20 jours de formation durant les 3 premiers mois, catalogue de formations diplômantes et développement personnel, plus de 140 métiers disponibles.

Et si c’était vous notre futur(e) collègue ?

Reconnu comme premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et leader en RSE par Universum, nous valorisons le travail et les contributions. Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap, depuis 2006.