Chargé de Mission Environnement de Travail et Performance Énergétique F / H

MNT; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mutuelle de la fonction publique recrute un.e Chargé.e de mission Environnement de Travail et Performance Énergétique en alternance pour accompagner des projets stratégiques. Votre rôle inclura l'analyse d'optimisation des coûts logistiques et la participation à des projets RSE. Ce poste nécessite un Bac+5 en immobilier ou services généraux et offre un environnement stimulant au sein d'une grande mutuelle.

Prestations

Horaires variables

25 jours de congés payés

Télétravail possible

Tickets restaurant

Qualifications

• Préparer un diplôme Bac+5 en immobilier ou services généraux.
• Parcours orienté travaux étant un atout.
• Reconnu pour ses capacités organisationnelles et d'analyse.

Responsabilités

• Analyser et optimiser les coûts logistiques.
• Accompagner l'activité immobilière.
• Piloter des projets alliant performance économique et RSE.
• Assurer le suivi opérationnel et administratif des missions.

Connaissances

Organisation

Capacité d'analyse

Adaptabilité

Diplomatie

Autonomie

Formation

Diplôme Bac+5 en immobilier ou services généraux

Description du poste

Description de la mission

La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial.

Au sein de notre Direction Environnement de Travail (DET) rattaché à la Direction RH, nous recherchons un.e Chargé.e de mission Environnement de Travail et Performance Énergétique, dans le cadre d\'un contrat d’alternance visant à préparer un Master (Bac+5) en 2 ans.

Vos principales missions

Vous serez mobilisé.e sur des projets à fort potentiel d’économies, en cohérence avec la stratégie de la MNT :

• Analyser et optimiser les coûts logistiques et d’archivage liés aux contrats de prestation, en améliorant la gestion des flux et des volumes.
• Accompagner l’activité immobilière à travers la renégociation des baux ou l’identification de nouvelles implantations stratégiques.
• Piloter ou contribuer à des projets alliant performance économique et responsabilité environnementale (RSE).
• Piloter ou participer à des projets spécifiques favorisant le développement de la mutuelle, comme la mobilisation de financements via les Certificats d’Économies d’Énergie (CEE).
• Assurer le suivi opérationnel, financier et administratif des missions, avec un reporting clair et régulier.

Des déplacements sont à prévoir sur toute la France.

Profil recherché

Vous préparez actuellement un diplôme Bac+5 en immobilier ou en services généraux. Un parcours orienté « travaux » constitue un véritable atout, vous permettant d’avoir une vision globale des activités de la Direction Environnement de Travail MNT.

Vous êtes reconnu.e pour votre organisation, votre capacité d’analyse, votre adaptabilité, ainsi que votre diplomatie et votre autonomie dans la conduite de vos missions.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une Direction de l’Environnement de Travail qui regroupe l’ensemble des activités liées à l’environnement professionnel : immobilier, travaux, sécurité et services.

Vous occuperez un poste offrant une vision complète et transverse de l’environnement de travail au sein d’une grande mutuelle, avec des enjeux stratégiques et opérationnels.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n’hésitez pas à postuler !

Les avantages de la MNT

• Temps de travail : 35 heures par semaine avec horaires variables pour favoriser l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
• 25 jours de congés payés + 2 jours de congés volants.
• Compte Épargne Temps accessible dès 6 mois d’ancienneté.
• Forfait télétravail mis en place pour plus de flexibilité.
• Participation et intéressement selon les résultats de l’entreprise.
• Possibilité d’évolution au sein du Groupe VYV, accompagnée par un suivi RH et managérial (entretiens annuels, professionnels, formations).
• Tickets restaurant : d’une valeur de 10 €, pris en charge à 60 % par l’employeur.
• Accès aux œuvres sociales du CSE et aux avantages du Groupe VYV.
• Prime diplôme versée à l’obtention de votre diplôme.