Ecologie-Jobs in Frankreich

Capitale régionale, métropole européenne, dotée d’un poids démographique et économique, Lyon est une ville influente et complète, qui sait catalyser un dynamisme global (pôle universitaire de recherches, grandes écoles nationales, filières et recherche, pôle hospitalier, pôle culturel et patrimonial, plateforme multimodale de transports).

A l’œuvre pour faire de Lyon une métropole plus respirable et plus solidaire, une ville de la transition écologique et solidaire, le projet municipal se veut en phase avec l’écologie politique et les grands enjeux environnementaux mais aussi avec ses habitants.

Ce projet bénéficie de l’expertise et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des Lyonnais.

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 513 agents permanents et non-permanents. Il met en œuvre la politique sociale municipale. Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.

CCAS ; Service Gérontologie
EHPAD : environ 70 à 90 résidents (personnes âgées dépendantes)

Vos missions s’exercent au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur / de la Directrice d’établissement et dans le cadre du projet d’établissement. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins d’hygiène, de bien-être et de confort aux résidents ; vous participez à la gestion et à l’entretien de l’environnement des personnes âgées ainsi qu’à des actions d’animation et de maintien de la vie sociale. Plus globalement, vous effectuerez toute activité confiée par le / la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.

Vos activités seront les suivantes :

1. Réalisation des soins de nursing, d’hygiène, de confort et de prévention :
   • Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs gestes quotidiens
   • Assurer les soins préventifs d’escarres
   • Mettre en sécurité les résidents
   • Etre le référent du résident dans le cadre du projet de vie individualisé
2. Identification de l’état de santé de la personne âgée, en lien avec les infirmiers :
   • Apprécier l’état de santé de la personne
   • Réaliser des prises de constantes (température, pouls, pesées)
   • Repérer et alerter sur l’état de santé des résidents
3. Transmission d’informations et continuité des soins :
   • Transmettre sur le dossier de soins et en relève les informations utiles pour assurer la continuité de la prise en charge des résidents
   • Faire remonter à sa hiérarchie les dysfonctionnements
   • Etre partie prenante dans la réalisation du projet de vie individualisé
   • Participer aux diverses réunions de service
   • Savoir rendre compte
4. Participer à des actions d’animation et de maintien à la vie sociale :
   • Favoriser une vie sociale et relationnelle
   • Proposer et animer des activités
   • Accompagner les résidents lors de sorties à l’extérieur
   • Respecter le projet de vie des résidents

Vous connaissez :

• les protocoles d’hygiène et de soins
• les techniques de manutention et des règles de sécurité
• les techniques d’entretien des matériels et locaux

Vous souhaitez vous impliquer dans le projet d’établissement et la démarche qualité de l'établissement.

Vous avez :

• le sens de l’organisation
• le sens du travail en équipe
• la discrétion professionnelle nécessaire
• la posture professionnelle adaptée : empathie, respect & patience

Vous possédez l'une des formations suivantes :

• Infirmier avec validation de la première année
• Médecine avec validation de la deuxième année
• Maïeutique avec validation de la deuxième année
• Odontologie avec validation de la troisième année
• Masseur-kinésithérapeute avec validation de la première année