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Ecoles jobs in France

Développeur Fullstack Confirmé PHP / JS H / F

HELLOWORK

Bordeaux
Hybrid
EUR 35,000 - 50,000
15 days ago
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Chargé(e) de Recrutement (Stage)

AbbVie

Boulogne-Billancourt
On-site
EUR 40,000 - 60,000
15 days ago

Stagiaire Recrutement et Talent Acquisition

AbbVie

Boulogne-Billancourt
On-site
EUR 40,000 - 60,000
15 days ago

Auditeur Senior H / F

Mercato de l'emploi

Lyon
On-site
EUR 45,000 - 60,000
15 days ago

Chargé des Admissions H / F

EEC – École de l’Excellence Commerciale

Paris
On-site
EUR 30,000 - 40,000
15 days ago
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Directeur de Crèche MAC H / F

Les Petits Chaperons Rouges

Lyon
On-site
EUR 25,000 - 35,000
15 days ago

Stage Assistant Chef de Projets Suisse H/F

POTEL ET CHABOT

Paris
On-site
EUR 80,000 - 100,000
15 days ago

Chargé(e) de Recrutement et de Formation - H/F

CHIPR. CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL PAYS DU REVERMONT

Bracon
On-site
EUR 35,000 - 45,000
15 days ago
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CS26 - BAC+5 - Chargé d'Automatisation des relevés de mesure des plans de surveillance Montage [...]

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Guyancourt
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EUR 40,000 - 60,000
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Gestionnaire financier (F/H)

Mines Paris - PSL

Paris
On-site
EUR 30,000 - 45,000
15 days ago

Assistant Administratif et Pédagogique H/F

Groupe EDH

Bordeaux
On-site
EUR 20,000 - 40,000
15 days ago

Enseignant-chercheur

ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE TECHNIQUES AVANCEES

Palaiseau
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EUR 20,000 - 40,000
15 days ago

Chef de Projet Paie-RH H/F

TGS France

Angers
On-site
EUR 35,000 - 55,000
15 days ago

Assistant de régulation médicale (H/F) – 100% – Pôle Urgences, SAMU 67, Médecine Intensive – Ré[...]

LES HÔPITAUX UNIVERSITAIRES DE STRASBOURG

Strasbourg
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EUR 40,000 - 60,000
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Chargé(e) de développement du fundraising

Communauté du Chemin Neuf

Lyon
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Talis Business School

Bordeaux
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EUR 25,000 - 35,000
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Lead Developer Fullstack

Studapart

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EUR 80,000 - 100,000
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Secrétaire de direction - 50% - VILLEURBANNE

RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

Villeurbanne
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EUR 20,000 - 40,000
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Chargé de communication - H/F

Inserm France

Paris
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EUR 40,000 - 55,000
15 days ago

Psychologue clinicien (H/F) – 50% – Service de Neurochirurgie – Pôle Tête-Cou

LES HÔPITAUX UNIVERSITAIRES DE STRASBOURG

Strasbourg
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EUR 40,000 - 60,000
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Direction Générale — Leadership en Arts & Design

École supérieure d’art de Cambrai

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Enseignant(e) d'Economie Gestion Commerce et Vente - BARENTIN (76) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

Barentin
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Chargé.e des opérations (H/F)

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CS26 - Bac+5 - Stage chargé de communication interne IT (H/F)

Renault Group

Boulogne-Billancourt
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Recruteur de talents H/F

TALENTS CRIT

Roanne
On-site
EUR 40,000 - 60,000
15 days ago

Top job titles:

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Job summary

Une entreprise tech innovante à Bordeaux recherche un Développeur pour intégrer son équipe et participeràl’implémentation de nouvelles fonctionnalités. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience en développement sur PHP (Symfony) et JavaScript (React). Ce poste permet de travailler en pair programming et d'assurer la maintenance des services HelloWork. Offrant un cadre dynamique, la société propose des séminaires, un bon équilibre travail-vie personnelle et des possibilités de télétravail.

Benefits

Participation aux bénéfices
Prime vacances
Flexibilité sur le choix du matériel
Télétravail
RTT
Tickets restaurant
Mutuelle

Qualifications

  • Minimun de 2 ans d'expérience en développement.
  • Expérience significative sur PHP (Symfony/Laravel) et JavaScript (React/Vue).
  • Profil autodidacte ou avec formation formelle en développement.

Responsibilities

  • Implémenter les nouvelles fonctionnalités de Jobijoba et HelloCV.
  • Travailler en pair programming avec l'équipe.
  • Assurer le support opérationnel.
  • Contribuer et partager des connaissances au groupe HelloWork.
  • Effectuer de la veille pour adapter les fonctionnalités.

Skills

PHP (Symfony)
JavaScript (React)
Curiosité
Communication

Education

Formation de Développeur

Tools

Git
Jenkins
Job description
Description du poste et Missions

Jobijoba, facilitela recherche d'emploi en regroupant toutes les offres d'emploi et de formations dans pays ! La plateforme propose de nombreux services aux candidats et aux recruteurs autour de l’emploi.

En qualité de Développeur, vous rejoindrez Sébastien et Laura sur les missions suivantes :

  • Implémenter les nouvelles fonctionnalités du site Jobijoba et du produit HelloCV, de la conception au déploiement.
  • Travailler en pair programming avec les membres de l’équipe. Nous pensons que c’est le meilleur vecteur d’apprentissage et nous encourageons sa pratique ;w
  • Relire et faire relire du code. Nous sommes convaincus que c’est essentiel pour la diffusion de la connaissance, et l’amélioration continue du code.
  • Assurer le support opérationnel. Chez HelloWork, chaque équipe est autonome et responsable de la maintenance de son code.
  • Contribuer et partager tes connaissances à l’ensemble du groupe HelloWork.
  • Effectuer de la veille pouradapter les fonctionnalités de nos services.
Notre stack technique :
  • Côté back : PHP, Symfony, MongoDB, Redis, ElasticSearch
  • Côté front : React, Twig, Javascript, HTML, CSS, LESS, SCSS
  • Git, composer, npm, jenkins …

Nos développeurs sont au cœur du produit. Si vous aussi vous souhaitez veiller au bon fonctionnement de VOTRE produitet faire de chaque nouvelle mise en prod une réussite, ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de vos missions, vous pourrez également intervenir sur HelloCV , un outil permettant à des milliers de candidats de créer facilement et rapidement son CV en ligne.

Profil recherché

Vous avez le profil idéal si :

  • Vous êtes autodidacte ou vous avez suivi une formation de Développeur : nous recherchons avant tout un profil passionné, curieux et bon communicant.
  • Vous avez une expérience deuxan minimum.
  • Vous avez une expérience significative sur les technos PHP (framework Symfony / Laravel) – et JS (framework React / Vue).
Informations utiles
  • Localisation Bordeaux - , France - pas de déplacement
  • Contrat CDI
  • Salaire , à , EUR par an
  • Niveau de qualification Technicien / Employé Bac +, Agent de maîtrise / Bac + / , Ingénieur / Cadre / Bac +
  • Expérience - an, à ans
  • Modalités de travail Temps complet
  • Fonction Informatique - Développement
  • Secteur Média / Internet / Communication
  • Télétravail Partiel
Ce que nous vous proposons :
  • Une rémunération comprise entre k et k
  • Une participation aux bénéfice s de € en moyenne
  • Une prime vacances
  • Des séminaires inoubliables (qui sont très attendus chez Hellowork…)
  • Des Fridays web, des Bingos des Bureaux, des C dans l’air…on vous expliquera.
  • La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?!)
  • jours de télétravail par semaine
  • Et les inévitables RTT, tickets resto, mutuelle…

Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace...

  • Votre CV est retenu? Laëtitia , Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
  • L’échange est positif? Un premier entretien avec Laëtitia et Sébastien , Senior Engineer et Sébastien , Head of Product.
  • Toujours positif? Nous vous envoyons un test pour mesurer vos compétences.
  • Dernière étape avec Olivier , le CTO d'Hellowork et Anissa , Responsable des ressources humains .
  • Vous avez un retour dans les jours qui suivent l’entretien!
Qui sommes nous ? HELLOWORK rue de la mabilais Rennes
  • Rennes
  • France
En quoi HelloWork est une belle aventure ?

HelloWork Group est le premier acteur digital français de l’emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation / écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.

Fort de collaborateurs, millions d’euros de commandes en , les services du groupe HelloWork sont utilisés par professionnels et millions d’utilisateurs chaque mois. Ils permettent plus de recrutements chaque jour et ont permis à million de personnes de choisir une école ou une formation en .

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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