Enseignant(e) d'Economie Gestion Commerce et Vente - BARENTIN (76) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE; Barentin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement éducatif de la région recherche un(e) enseignant(e) d'économie gestion pour un remplacement à Barentin. Le contrat est à durée déterminée de 2 mois avec une quotité de 18 heures par semaine. Les candidat(e)s doivent avoir le Bac + 2 ou un équivalent en commerce. Les responsabilités incluent l'enseignement, l'accompagnement des élèves et la promotion des valeurs de la République. Le salaire brut mensuel varie entre 2 185,06 € et 2 558,81 € sur 12 mois.

Qualifications

• Connaissances du système éducatif et de son organisation.
• Compétences en didactique des savoirs disciplinaires.
• Compréhension des mécanismes d'apprentissage.

Responsabilités

• Assurer l'enseignement de l'économie gestion option commerce et vente.
• Développer les compétences des élèves.
• Accompagner les élèves vers la découverte professionnelle.

Connaissances

Écoute

Communication

Autonomie

Curiosité intellectuelle

Formation

Bac + 2 en Commerce ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200PBNG: Enseignant(e) d'Economie Gestion Commerce et Vente - BARENTIN (76) (H/F)

Effectuer un remplacement de professeur(e) en économie gestion option commerce et vente sur la commune de BARENTIN du 5/01/2026 au 13/02/2026, pour une quotité de 18h (temps complet).

Mission de l'enseignant du second degré

• Faire vivre et transmettre les valeurs de la République.
• Développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique.
• Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle.
• Amener les élèves à devenir des citoyens.
• Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux.
• Assurer un service comprenant un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
• Analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.

Connaissances et compétences attendues

• Le système éducatif, son organisation et ses enjeux.
• Les savoirs disciplinaires et leur didactique.
• Les processus et les mécanismes d'apprentissage.
• Les modalités d'évaluation des élèves.
• Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent.
• Usage pédagogique des outils numériques.

Conditions particulières d'exercice

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché

• Incarner les valeurs de la République.
• Avoir le sens de l'écoute.
• Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect.
• S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative.
• Faire preuve de curiosité intellectuelle.
• Avoir des qualités de communication et un bon relationnel.

Type de contrat

CDD - 2 mois, Temps partiel - 18 h/semaine, Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut mensuel de 2185,06 € à 2558,81 € sur 12 mois.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac + 2 ou équivalents Commerce.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

Employeur

250 à 499 salariés.

Informations générales

L'éducation nationale est le 1ᵉʳ employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine‑Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1ᵉʳ degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2ᵉ degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.