Ecoles jobs in France

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple missionde soins, d’enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.

Rattaché à un Atelier du Service Technique, certifié ISO 9001, (ingénierie de 30 techniciens et ingénieurs, 120 agents dans les Ateliers, Régulation et Magasins), le candidat exécute toutes les opérations de maintenance et les travaux de petite importance sur les réseaux de ventilation, le traitement d’air et la climatisation des locaux. Il exerce sous la responsabilité de l’agent d’encadrement du secteur thermique et sanitaire, et :

• Réalise le diagnostic de panne et la remise en état de fonctionnement des installations de ventilation et climatiques

• Surveille le fonctionnement des installations et assure la maintenance préventive

• Exécute des travaux de petite volumétrie tels que :

  • Installation, remplacement et réparation d’équipements de ventilation

  • Installation, remplacement et réparation d’équipements de climatisation

  • Travaux de manutention liés à toutes ces activités

  • Exécute tous les assemblages des équipements y compris tous les travaux de raccordements

  • Eventuellement, après formation intégration dans un cycle d’astreinte

Compétences et aptitudes

• Esprit ouvert, autonome, dynamique, rigoureux et organisé

• Capacité de diagnostic

• Respect des contraintes hospitalières

Profil

• Niveau de formation minimum CAP/BEP avec bonne expérience, BAC Pro ou BTS, base souhaitée : génie climatique et thermique

• Attestation d’aptitude fluides frigorigènes serait apprécié

Avantages

• Régime RTT avantageux (15 RTT pour un professionnel à temps plein) en plus des congés annuels

• Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

• Forfait annuel mobilités durables de 300€

• Gratuité des parkings

• Crèches du personnel hospitalier (sous conditions)

• Restaurants du personnel à tarif préférentiel sur chaque site

• Tarifs très avantageux proposés en matière de loisirs, vacances, billetterie grâce à l’Amicale du personnel et au CGOS

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg mettent tout en œuvre pour rendre accessible les postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

Fin de publication : 18/06/2025