diptyque paris
Groupe SEB
Heytens
Maison Margiela
EWOR GmbH
PROWEBCE
Monsieur T-SHIRT
Coopérative U
LMDC J4S Intérim
SOMFY Group
EssilorLuxottica
Ministère - Ministère de l'Économie
Deltabrands
La Brosse et Dupont
Nestlé
Carrefour
Talents IT
Manutan Group
Coopérative U
Anglo American / De Beers Group
Talan
Ferrero International S.A.
Une maison de luxe recrute un(e) Assistant(e) Acquisition de Trafic E-commerce à Les Ulis. Vous aiderez à optimiser le trafic sur les sites e-commerce et contribuerez aux campagnes marketing. Ce stage est à pourvoir dès janvier 2026 pour une durée de 6 mois. Le candidat idéal a un Bac+4/5 et une première expérience dans l'e-commerce ou le luxe.
Au sein du département Digital et rattaché(e) à la Responsable Acquisition, l'Assistant(e) Acquisition de Trafic E-commerce jouera un rôle clé dans la gestion du trafic des sites e-commerce de la Maison Diptyque. Il/elle contribuera activement à renforcer la visibilité de la marque et à développer le chiffre d'affaires sur les marchés européens.
Assurer la bonne exécution des campagnes, du cadrage au bilan.
Coordonner les agences : activation, suivi quotidien, planning et livrables.
Rassembler et organiser les éléments créatifs (visuels, textes) nécessaires à la performance.
Veiller à la cohérence de l'image de la Maison sur tous les canaux.
Travailler de concert avec les équipes e-commerce, retail, communication, contenu, merchandising et CRM.
Suivre les indicateurs de performance sur l'ensemble des canaux.
Fiabiliser les tableaux de bord, garantir l'intégrité des données.
Dégager des enseignements clés et formuler des recommandations argumentées pour l'équipe et les marchés.
Proposer de potentiels tests afin d'améliorer les résultats.
Assurer une veille active des tendances et des usages du secteur.
Analyser les stratégies d'acquisition des acteurs concurrents, notamment luxe et beauté.
Identifier des pistes d'innovation
Les missions pourront évoluer en fonction des projets et des temps forts de la Maison.
De formation Bac+4/5 (école de commerce, d'ingénieurs ou université), vous disposez idéalement d'une première expérience dans le luxe (cosmétique, beauté, parfumerie), l'e-commerce ou l'acquisition en ligne.
Vous souhaitez rejoindre une Maison en fort développement et contribuer à des projets structurants et formateurs.
Aptitudes personnelles attendues sur le poste :
Goût marqué pour l'analyse et la mesure de la performance.
Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées).
Anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.
Expression soignée et aisance relationnelle.
Rigueur, sens de l'organisation.
Esprit d'initiative et recommandations argumentées pour faire émerger des idées nouvelles.
Envie d'apprendre, curiosité et exigence du détail, dans le respect de l'image de la Maison.
Stage à pourvoir à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.