Droit jobs in France

Mission principale : au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le suivi administratif et social de personnes demandeuses d'asile hébergées et accompagner vers l'autonomie en matière de logement et d'insertion professionnelle les résidents d'une résidence sociale.

• Accueillir et accompagner les demandeurs d'asile dès leur admission : évaluation des besoins, informations sur les droits et devoirs, orientation vers les dispositifs adaptés.
• Assurer l'accompagnement social individuel : ouverture de droits, accès aux soins, scolarisation des enfants, apprentissage du français, accès aux loisirs.
• Accompagner les démarches liées à la procédure d'asile en lien avec les partenaires spécialisés (OFPRA, CNDA, avocats).
• Soutenir les personnes dans l'accès aux dispositifs de droit commun.
• Mettre en œuvre l'accompagnement vers la sortie du dispositif d'hébergement : recherche de logement, accès au parc social ou privé, dispositifs d'insertion.
• Contribuer à l'accompagnement social lié au logement pour les résidents en résidence sociale : suivi administratif, gestion budgétaire, médiation locative, accès aux droits, accompagnement vers l'emploi.
• Participer au travail en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs.

• Diplôme exigé : DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé), DEASS (Diplôme d'État d'Assistant de Service Social) ou équivalent dans l'intervention sociale.
• Expérience dans l'accompagnement de personnes migrantes, demandeurs d'asile ou en grande précarité appréciée.
• Bonne connaissance du droit des étrangers, du droit d'asile, des dispositifs sociaux et du logement social.
• Capacité à accompagner des parcours complexes, sens de l'écoute et de l'analyse sociale.
• Qualités relationnelles, sens de l'organisation, autonomie et réactivité.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec un réseau de partenaires.
• Permis B.

CDI – 35 h/semaine – Travail en journée

Déplacements professionnels fréquents – Zone départementale

• Selon la grille de la Convention collective de 1966 et en fonction des diplômes.

3 à 5 salariés – Pertinence du Secteur AHL de l'Association ADDSEA : missions d'accueil, hébergement social, logement accompagné et insertion.