1 Intervenant Social (H/F) CADA

CHRS ROSEAU; Besançon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'accueil et d'insertion recherche un Intervenant Social pour accompagner des demandeurs d'asile à Besançon. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et serez chargé d'évaluer les besoins et d'accompagner les résidents vers l'autonomie. Le poste nécessite un diplôme en intervention sociale et une expérience auprès de personnes migrantes. CDI, 35 heures par semaine, avec déplacements fréquents.

Qualifications

• Diplôme exigé : DEES ou DEASS ou équivalent.
• Expérience dans l'accompagnement de personnes migrantes appréciée.
• Bonne connaissance du droit des étrangers et du droit d'asile.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les demandeurs d'asile.
• Assurer l'accompagnement social individuel.
• Mettre en œuvre l'accompagnement vers la sortie du dispositif d'hébergement.

Connaissances

Accompagnement des demandeurs d'asile

Analyse sociale

Communication

Travail en équipe

Sens de l'organisation

Formation

DEES ou DEASS

Description du poste

Offre n° 200QVFV 1 Intervenant Social (H/F) CADA

Mission principale : au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le suivi administratif et social de personnes demandeuses d'asile hébergées et accompagner vers l'autonomie en matière de logement et d'insertion professionnelle les résidents d'une résidence sociale.

Responsabilités principales

• Accueillir et accompagner les demandeurs d'asile dès leur admission : évaluation des besoins, informations sur les droits et devoirs, orientation vers les dispositifs adaptés.
• Assurer l'accompagnement social individuel : ouverture de droits, accès aux soins, scolarisation des enfants, apprentissage du français, accès aux loisirs.
• Accompagner les démarches liées à la procédure d'asile en lien avec les partenaires spécialisés (OFPRA, CNDA, avocats).
• Soutenir les personnes dans l'accès aux dispositifs de droit commun.
• Mettre en œuvre l'accompagnement vers la sortie du dispositif d'hébergement : recherche de logement, accès au parc social ou privé, dispositifs d'insertion.
• Contribuer à l'accompagnement social lié au logement pour les résidents en résidence sociale : suivi administratif, gestion budgétaire, médiation locative, accès aux droits, accompagnement vers l'emploi.
• Participer au travail en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs.

Profil recherché

• Diplôme exigé : DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé), DEASS (Diplôme d'État d'Assistant de Service Social) ou équivalent dans l'intervention sociale.
• Expérience dans l'accompagnement de personnes migrantes, demandeurs d'asile ou en grande précarité appréciée.
• Bonne connaissance du droit des étrangers, du droit d'asile, des dispositifs sociaux et du logement social.
• Capacité à accompagner des parcours complexes, sens de l'écoute et de l'analyse sociale.
• Qualités relationnelles, sens de l'organisation, autonomie et réactivité.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec un réseau de partenaires.
• Permis B.

Type de contrat

CDI – 35 h/semaine – Travail en journée

Conditions de travail

Déplacements professionnels fréquents – Zone départementale

Salaire

• Selon la grille de la Convention collective de 1966 et en fonction des diplômes.

Employeur

3 à 5 salariés – Pertinence du Secteur AHL de l'Association ADDSEA : missions d'accueil, hébergement social, logement accompagné et insertion.

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