RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH H / F (CDD)

Institut Curie; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un institut de santé à Paris recherche un(e) Responsable de Développement RH en CDD de 10 mois. Vous serez responsable du pilotage des recrutements, onboarding, et développement des compétences. Le candidat idéal dispose d'un Bac+5 en RH ou Droit social et d'une expérience significative en développement RH. Cette position offre un cadre de travail dynamique avec des avantages sociaux attractifs et un environnement bienveillant.

Prestations

8 semaines de congés

Droit à la déconnexion

Aide à la parentalité

Épargne salariale

Retraite supplémentaire

70% du titre de transport

Séances d’ostéopathie

Travail au cœur du quartier latin

Qualifications

• 7 ans minimum sur un poste similaire en développement RH.

Responsabilités

• Piloter l’ensemble des recrutements du Siège.
• Assurer le pré-onboarding et l’onboarding.
• Piloter et gérer le plan de développement des compétences.
• Accompagner les managers et les collaborateurs.
• Contribuer aux projets RH transverses.
• Participer à la communication RH interne.
• Accompagner la campagne des entretiens annuels.
• Management d'un collaborateur chargé de développement RH.

Connaissances

Connaissance du droit du travail

Maitrise des techniques de sourcing et d’entretien

Utilisation d’un ATS

Maîtrise d’Excel (TCD)

Capacités relationnelles

Bonne expression écrite et orale

Réactivité

Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers

Esprit d’équipe

Discrétion et sens de la confidentialité

Curiosité et force de proposition

Formation

Bac+5 RH ou Droit social

Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable de Développement RH en CDD de 10 mois à partir de mars 2026 au sein de la Direction des Ressources Humaines sur Siège.

Vous participez aux projets de recrutement, formation et développement RH divers sur le périmètre du Siège de l'Institut Curie, auprès des directions supports, transverses et ressources, et de leurs équipes.

Missions :

• Piloter l’ensemble des recrutements du Siège : rédaction d’annonces, sélection, entretiens, études salariales et expérience candidat.
• Assurer le pré-onboarding et l’onboarding pour garantir une intégration fluide et qualitative des collaborateurs.
• Piloter et gérer le plan de développement des compétences : inscriptions, organisation des formations, suivi budgétaire et reporting.
• Accompagner les managers dans leurs fonctions et les collaborateurs dans leurs développement de carrière : évolutions et mobilités, demandes de formation…
• Contribuer aux projets RH transverses , notamment le déploiement de l’ATS et les actions d’amélioration continue.
• Participer à la communication RH interne via la rédaction et diffusion de news RH.
• Accompagner la campagne des entretiens annuels : préparation, communications, support aux équipes.
• Management d'un collaborateur chargé de développement rh

Profil :

✅ Bac+5 RH ou Droit social

✅ Expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire en développement RH

Compétences techniques :

• 🔧 Connaissance du droit du travail
• 🔧 Maitrise des techniques de sourcing et d’entretien
• 🔧 Utilisation d’un ATS
• 🔧 Maîtrise d’Excel (TCD)

Aptitudes professionnelles :

• 🤸 Capacités relationnelles, capacité d’écoute
• 🤸 Bonne expression écrite et orale
• 🤸 Réactivité
• 🤸 Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
• 🤸 Esprit d’équipe
• 🤸 Discrétion et sens de la confidentialité
• 🤸 Curiosité et force de proposition

Avantages :

• 🎗️ Rejoindre l’Institut Curie, c’est :
• 🌍 Rejoindre un Institut engagé et engageant
• 🧬 Participer à aventure passionnante où les semaines sont rythmées par l’innovation et l’excellence dans une ambiance bienveillante et humaine
• 🏖️ Trouver un équilibre entre sa vie professionnelle et personnelle : 8 semaines de congés, droit à la déconnexion, aide à la parentalité (place en crèches, aide à la garde d’enfant…)
• 💰 Bénéficier d’avantages sociaux : épargne salariale, retraite supplémentaire, 70% du titre de transport, séances d’ostéopathie…
• 🏦 Travailler au cœur du quartier latin (Paris 5ème) à proximité du Jardin du Luxembourg

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.