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TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Résumé du poste
Une organisation sociale recherche un travailleur social à Échirolles pour accompagner des ménages en difficulté vers un logement stable. Le poste inclut des missions comme l'accompagnement social et l'intermédiation locative. Il est requis d'avoir un diplôme en travail social (Bac+3/Bac+4), avec une forte autonomie et une capacité à travailler en équipe. La rémunération commence à 2 430,63 € brut par mois, avec des avantages tels que des primes et un ordinateur portable.
Prestations
Qualifications
- Titulaire d'un diplôme d'État de travailleur social.
- Motivation pour accompagner des personnes en précarité.
- Capacité à travailler en équipe et à s'inscrire dans un travail partenarial.
Responsabilités
- Accompagner les ménages vers un logement stable.
- Mise en œuvre de mesures d'InterMédiation Locative.
- Interventions ponctuelles et accompagnement social.
Connaissances
Formation
Outils
Au sein du pôle social composé d'une équipe de 12 travailleurs sociaux (ES, CESF et AS), le/la travailleur(se) social(e) accompagne :
- Ménages à la rue, hébergés chez des tiers ou sortants de structure en vue d'accéder à un logement (AVDL)
- Ménages orientés par le SIAO en vue de l'accès puis leur maintien pérenne au sein du logement (IML location ou sous-location avec bail glissant et IML Renforcée en santé)
- Les locataires du parc locatif de l'agence, lorsque des besoins sont identifiés mettant en péril le maintien dans le logement (budget, droits, occupation/appropriation du logement).
Vos missions : Sous la responsabilité de la responsable du pôle social, vous mettez en œuvre principalement :
- Des mesures d'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL)
- Des mesures InterMédiation Locatives renforcées en santé, mission exercée en partenariat avec l'équipe mobile précarité santé du CCAS de Grenoble
- En fonction de la répartition des activités, vous pourrez être amené(e) à accompagner les locataires de l'AIVS dans le cadre d'interventions ponctuelles et de l'Accompagnement Social Internalisés ou à mettre en œuvre des mesures d'Intermédiation Locative classiques (IML)
Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (Educateur Spécialisé, Assistant social, ...)
- Motivation pour l'accompagnement social vers et dans le logement de personnes en grande précarité
- Autonomie, réactivité et capacité à prendre des initiatives dans le cadre d'accompagnements démarrés
- Savoir travailler en équipe
- Capacité à s'inscrire dans un travail partenarial
- Être à l'aise avec l'intervention au domicile et l'aller-vers
- Une appétence et/ou expérience auprès de ménages présentant des difficultés de santé serait un plus
Degré d'autonomie : Forte. Mise à disposition d'un ordinateur portable et d'un téléphone professionnel. Déplacements à prévoir principalement sur l'agglomération grenobloise et le Pays Voironnais + Grésivaudan – ponctuellement sur le département (permis B obligatoire). Ce poste est basé à Echirolles (parking sécurisé, arrêt de tram A Les Granges), en contrat à 35h hebdomadaires (plages fixes 9‑12 H et 14‑16 H + plages mobiles). Date de démarrage : Au plus tôt.
Rémunération : à partir de 2 430,63 € brut mensuel Ségur compris (à revoir selon expérience) + participation employeur, mutuelle et prévoyance, tickets restaurant, 13ᵉ mois, budget participatif des salariés.
CDI à 35h/semaine, travail en journée.
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social – DE CESF/ASSISTANT SOCIAL/EDUCATEUR
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille – indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relais – indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de persévérance
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
20 à 49 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.