Infirmier en ORL/OPH (H/F)

GROUP HOSPIT PITIE SALPET; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital universitaire à Paris recherche un infirmier pour assurer la prise en charge des patients en ORL/OPH. Vous serez responsable de soins infirmiers variés, de l'organisation des soins pour plusieurs patients, et de la gestion des urgences. Ce poste implique des horaires de 35 heures par semaine, incluant des weekends. Une expérience de débutant est acceptée et le salaire est conforme à la grille indiciaire de la FPH.

Qualifications

• Compétences en soins infirmiers curatifs, palliatifs, et préventifs.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs patients.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Prendre en charge les patients hospitalisés selon les procédures.
• Organiser et planifier les soins pour 9 à 14 patients.
• Effectuer des soins d'urgence et actualiser les connaissances professionnelles.

Connaissances

Soin infirmier

Analyse clinique

Gestion des urgences

Formation

Diplôme d'infirmier

Description du poste

Présentation du service: Le service d'hospitalisation d'ORL/OPH situé au 3ème étage du bâtiment Babinski de l'hôpital Pitié Salpêtrière comprend une unité d'hospitalisation de 18 lits : 13 lits d'ORL/5 lits d'OPH. Le service d'hospitalisation d'ORL prend en charge des patients adultes mais possibilités des patients mineurs à partir de 15 ans. Les pathologies de l'oreille, du nez et du larynx ; les spécialités médico-chirurgicales qui concernent aussi bien le traitement des affections fréquentes et banales (otites, pharyngites) que les exérèses cancérologiques ou les interventions de microchirurgie ; les affections du nerf facial, de l'oreille externe, moyenne et interne ; les affections de la base du crâne de l'angle pons cérébelleux ; les affections du nez et des sinus, du cavum, oropharynx, trachée, cervicales ; les implants cochléaires.

Missions générales

• Assurer la prise en charge globale des patients, en application du décret de compétences de la profession d'infirmier.
• Réaliser des soins infirmiers de nature curative, palliative, préventive et éducative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Accompagner les patients et leur famille dans leur parcours de soins.

Missions permanentes

• Organiser l'accueil et la prise en charge globale de 9 à 14 patients dans le respect des procédures.
• Organiser et planifier les soins en priorisant ses actions.
• Appliquer les thérapeutiques prescrites par les médecins et en surveiller les effets.
• Réaliser les pansements, les prélèvements sanguins des patients hospitalisés.
• Réaliser les soins spécifiques en fonction des pathologies dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.
• Optimiser la prise en charge de la douleur des patients.
• Dispenser des informations et des soins d'éducation au patient et à sa famille.
• Maitriser les soins d'urgence.
• Appliquer les procédures liées à la gestion des chariots d'urgence et au contrôle des stupéfiants.
• Connaître et appliquer les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité.
• Participer au rangement de la pharmacie, des solutés et des réserves.
• Actualiser ses connaissances professionnelles, participer, contribuer et enrichir les projets du service.
• S'engager à maîtriser le niveau de connaissances nécessaires à l'exercice requis dans le service.
• Réaliser la traçabilité des actes de soins dans le respect des règles relatives à l'hémovigilance, la pharmacovigilance, la matériovigilance, la biovigilance, les droits du patient.
• Consigner des informations écrites relatives à l'état de santé du patient en utilisant la méthodologie des transmissions ciblées.
• Transmettre les informations écrites et orales permettant la continuité de la prise en charge des patients.
• Maitriser les outils informatiques institutionnels.

Profil recherché

• Analyser une situation clinique.
• Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients.
• Connaître les textes professionnels.
• Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions.
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine de compétence, et définir les actions correctives/préventives.
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions.

Horaires de travail : 7h30 jour, 35h/semaine (matin : 6h45-14h15 et/ou après-midi 13h45-21h15). Un week-end sur deux.

Type de contrat : CDI. Travail en journée. Semaine de 35 heures. Travail les week-ends et jours fériés par roulement.

Salaire : Selon grille indiciaire de la FPH.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités hospitalières.