ANIMATEUR-RICE RÉFÉRENT-E FAMILLES (H/F)

CENTRE SOCIAL DE MARMIERS; Aurillac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre social local recherche un animateur-rice référent-e familles pour un CDD de 18 mois. Vous aurez pour mission d'accompagner les familles en difficulté, de faciliter leur accès aux droits et de renforcer les liens avec les partenaires sociaux. Le candidat idéal possède un BAC +2 dans le domaine social et démontrera des compétences en animation socioculturelle. Le poste est à temps partiel de 33H45/semaine, avec un salaire selon profil et expérience.

Prestations

CSE

Salaire selon profil et expérience

Qualifications

• Formation BAC +2 dans le domaine social ou équivalent est indispensable.
• Être capable d'accompagner l'autonomie numérique des familles.
• Avoir de l'expérience en animation socioculturelle est un plus.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les familles en difficulté sociale.
• Faciliter l'accès aux droits administratifs et sociaux.
• Coopérer avec les partenaires locaux pour le bien-être des familles.
• Animer des projets d'accompagnement communautaire.

Connaissances

Accompagnement et développement de l'autonomie

Conception et gestion de projet

Innovation dans les activités socioculturelles

Suivi social spécifique

Animation d'actions socio-culturelles

Cohésion sociale par activités communautaires

Respect des règles d'éthique et de déontologie

Prévention sanitaire et sociale

Permis B

Formation

BAC +2 dans le domaine social ou équivalent

Description du poste

Sous l'autorité du directeur et en lien avec les secteurs enfance, jeunesse et vie de quartier, l'animateur-rice référent-e familles met en œuvre la Prestation de Service « animation collective Familles ». Il/elle développe un accompagnement social de proximité, favorise l'accès aux droits et renforce les liens entre les familles, les partenaires et le centre social. Accompagnement des familles:

• Accueillir, écouter et accompagner les familles rencontrant des difficultés sociales, éducatives ou administratives.
• Mettre en place un suivi individualisé favorisant l'autonomie.
• Repérer les situations de fragilité et orienter vers les dispositifs adaptés.

Accès aux droits:

• Accompagner les démarches administratives, sociales, scolaires et numériques.
• Lutter contre le non-recours aux droits et faciliter la compréhension des dispositifs.
• Animer ou coanimer des temps d'accompagnement administratif.

Médiation et partenariat:

• Assurer un lien entre les familles et les partenaires (écoles, CCAS, PMI, ASE, associations).
• Participer aux concertations autour de situations familiales complexes.
• Contribuer à la coordination des acteurs autour des familles.

Aller-vers et prévention:

• Aller à la rencontre des familles peu présentes ou éloignées des dispositifs.
• Favoriser leur entrée progressive dans les actions du centre social.
• Participer à des actions de prévention en lien avec les partenaires.

Vie du centre social:

• Contribuer à la mise en œuvre du projet social.
• Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'évaluation.
• Rédiger les bilans liés à la Prestation de Service Familles (CAF).
• Travailler en transversalité avec les autres secteurs.

Profil recherché : BAC +2 minima (dans le domaine social ou CESF ou BPJEPS animation ou DUT carrrières sociales)

Type de contrat CDD - 18 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 33H45/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire

• CSE
• Salaire selon profil et expérience . convention collective ELISFA

Déplacements: Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Relations sociales- CESF ou BPJEPS ou DUT Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
• Concevoir et gérer un projet
• Innover dans les propositions d'activités socioculturelles
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• B Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipeli>
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.