Chargé / Chargée d'opérations immobilières (H/F)

France Travail; Caen; Sur place; EUR 19 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique située à Caen recrute un Chargé d'opérations immobilières en CDD de 6 mois. Au sein de la direction de la Stratégie Immobilière, vous assurerez le bon déroulement des projets et la maîtrise d'ouvrage. Le rôle comprend la gestion de budgets, le suivi de l'exécution des travaux, et la coordination avec divers acteurs. Formation professionnelle en bâtiment requise, avec une expérience d'au moins 1 an. Salaire brut horaire de 12€, basé sur l'expérience. Mobilité géographique nécessaire.

Prestations

Prise en charge des frais de transport

Contribution à la mutuelle

Chèques cadeaux

Qualifications

• Connaissance approfondie des techniques des différents corps de métiers du bâtiment.
• Connaissance générale des marchés publics et de la méthodologie de conduite de projet.
• Maîtrise des exigences de développement durable dans les opérations immobilières.

Responsabilités

• Assurer les conduites d'opérations de l'expression des besoins à l'achèvement.
• Suivre l'exécution des travaux en représentant le Maître d'Ouvrage.
• Élaborer et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels.

Connaissances

Gestion de budget

Assurer la maîtrise d'ouvrage

Savoir rendre compte

Passer un marché

Piloter un projet

Formation

Formation professionnelle en bâtiment

Licence ou expérience équivalente

Description du poste

Offre n° 201VCCZ Chargé / Chargée d'opérations immobilières (H/F)

Missions : Au sein de la direction de la Stratégie Immobilière, le conducteur ou la conductrice d'opérations assure les missions et les étapes nécessaires à la conduite d'opérations et à la maîtrise d'ouvrage assurée par l'établissement ou confiée à un tiers. En véritable chef.fe d'orchestre, il ou elle est le garant du bon déroulement des projets et veille au bon respect des critères qualité, coûts, délais. En lien avec l'ensemble des services du CROUS, il ou elle anime l'ensemble des acteurs impliqués dans le projet.

Activités principales

• Assurer les conduites d'opérations ou les missions de maîtrise d'ouvrage de l'expression des besoins au parfait achèvement.
• Conduire et/ou faire réaliser les études de conception des ouvrages ; suivre l'exécution des travaux en représentant le Maître d'Ouvrage.
• Intégrer les exigences en matière de développement durable et transitions écologiques dans les opérations immobilières.
• Proposer les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs des opérations de travaux.
• Renseigner les indicateurs et les bases de données de gestion de ses projets.
• Élaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels des projets.
• Établir les études de faisabilité technico-financières des opérations de réhabilitation, mise en sécurité, efficacité, énergétique ou de rénovation.
• Participer à la définition d'appels à d'offres et assurer leur suivi en collaboration avec les services supports.
• Référent des bailleurs sociaux pour son secteur attribué – travaux et gestion des provisions.

Connaissances

• Techniques des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance approfondie).
• Marchés publics (connaissance générale).
• Méthodologie de conduite de projet (connaissance générale).
• Techniques de négociation (connaissance générale).
• Réglementation en matière de construction (connaissance approfondie).
• Réglementation sécurité incendie (connaissance générale).
• ERP.

Compétences opérationnelles

• Gérer un budget (application).
• Assurer la maîtrise d'ouvrage (expert).
• Expliciter les besoins et les prioriser (expert).
• Gérer les relations avec des interlocuteurs (maîtrise).
• Passer un marché et suivre son exécution (expert).
• Savoir rendre compte (application).
• Piloter un projet (expert).
• Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe (maîtrise).

Compétences comportementales

• Capacité d'adaptation.
• Sens de l'organisation.
• Sens relationnel et sens critique.
• Rigueur / fiabilité.

Diplôme réglementaire exigé

• Formation professionnelle.
• Licence ou expérience équivalente.
• Domaine de formation souhaité : bâtiment et plus particulièrement dans la gestion de projet ou maîtrise d'ouvrage.

Conditions particulières d'exercice

• Déplacements : mobilité géographique sur les différents sites.
• Contraintes de calendrier et d'horaires en fonction de la nature du projet.
• Permis de conduire exigé.
• Disponibilité.

Le Crous, c'est aussi

• Des avantages sociaux : prise en charge des frais de transport, contribution à la mutuelle, restaurants universitaires, prestations d'action sociale sous conditions, chèques cadeaux, forfait mobilité douce.
• La conciliation vie personnelle/vie professionnelle : droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon le temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles).
• Une carrière dynamique : une mobilité interne proposée aux personnels, un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, une formation continue riche et accessible.

Type de contrat : CDD - 6 Mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros.
• Salaire en fonction de l'expérience.

CDD 6 mois renouvelable.

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Adapter les projets aux réglementations locales.
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires.
• Planifier les différentes phases du projet immobilier.
• Respecter les délais et budgets alloués.
• B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Etre ouvert aux changements.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.