Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

CENTRE HOSPITALIER LOUIS CONTE / GRAMAT; Gramat; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier en Occitanie recherche un(e) Agent / Agente des services hospitaliers pour réaliser des prestations d'accueil, d'entretien et de gestion des locaux. Les candidats doivent avoir une expérience minimum de 12 mois et un CAP ou équivalent en bio nettoyage. Aucun déplacement n'est requis. Le poste est en CDD de 6 mois avec une annualisation du temps de travail. Les horaires incluent des shifts jour et nuit, avec un week-end sur deux travaillé. Des congés payés et des RTT sont offerts.

Prestations

25 jours de congés annuels

14 jours de RTT

Supplément familial en fonction du nombre d'enfants

Œuvres sociales (CGOS) pour certaines prestations

Qualifications

• 12 Mois d'expérience dans un poste similaire, indispensable.
• Compétences en nettoyage et désinfection requises.

Responsabilités

• Création d'une atmosphère conviviale auprès du résident.
• Entretien des locaux et gestion du linge du service.

Connaissances

Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Faire preuve d'autonomie

Avoir le sens du service

Formation

CAP, BEP et équivalents – BIO NETTOYAGE

Description du poste

Offre n° 201VBKK Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

L'agent des services hospitaliers réalise les prestations d'accueil en salle de restauration, la vaisselle des petits déjeuners et des repas, l'entretien des locaux (plonge, couloirs, chambres des résidents, espaces communs).

Missions du poste

• Création d'une atmosphère conviviale auprès du résident et de son entourage
• Entretien des locaux
• Entretien et rangement des matériels (vaisselle, protections (nuit), linge)
• Évacuation des déchets après chaque repas
• Gestion du linge du service restauration-hôtellerie (bavoirs, serviettes de table)
• Participation à la démarche qualité
• Analyse les risques par rapport à son activité
• Évacuation des déchets générés par son activité dans le respect des procédures établies (hygiène hospitalière), en particulier du tri sélectif
• Signaler à l'équipe soignante tout signe de changement de l'état physique ou psychique remarqué chez un résident
• Respect des différentes chartes :

• Charte des personnes âgées dépendantes en institution
• Charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante
• Charte des droits et libertés de la personne accueillie
• Charte de la bientraitance (interne à l'établissement)

Responsabilités

• Du résident, dans le cadre de la prise en soins:
• Des soins techniques, hôteliers, éducatifs et relationnels
• Respect de la charte de la personne hospitalisée
• Respect de la charte des personnes âgées dépendantes en institution
• Respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante
• Respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie
• Certains soins sont réalisés en collaboration et sous l'infirmier(e)

Horaires

• Annualisation du temps de travail (moyenne 35h/semaine): Temps plein
• Rythme jour et nuit, week-end et jours fériés : Un week-end sur deux travaillés
• Horaires 07h30-…
• Supplément familial en fonction du nombre d'enfants
• Œuvres sociales (CGOS) soumis à plafond pour certaines prestations
• 25 jours de congés annuels + 14 jours de RTT

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Salaire

Selon expériences

Déplacements

Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois – Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents – BIO NETTOYAGE

Compétences

• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire – Cette compétence est indispensable
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage – Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières