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Travailleur social H/F - CDI - MECS Han - 25-112-16 (H/F)
Job summary
Une organisation sociale recrute un Travailleur social H/F en CDI pour accompagner des enfants de 3 à 6 ans au sein de la MECS Han. Ce poste exige une formation dans le secteur social et une expérience auprès de jeunes en internat. Les responsabilités incluent l'élaboration de projets éducatifs et le travail en équipe pluridisciplinaire. La rémunération est conforme au cadre réglementaire. Commence dès que possible.
Qualifications
- Formation dans le secteur social obligatoire.
- Expérience professionnelle auprès de jeunes enfants en internat.
- Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée.
- Capacités d'adaptation, qualité d'écoute, sens des responsabilités.
Responsibilities
- Assurer un accompagnement adapté auprès d'enfants de 3 à 6 ans.
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement.
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Skills
Education
Travailleur social H/F - CDI - MECS Han - 25-112-16 (H/F)
- Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions.
- Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions.
- Accompagner les enfants âgés de 3 à 6 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien‑être, confort et à leur sécurité.
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions, assurer les horaires d'internat.
- Formation dans le secteur social (DEES ou DEEJE ou DEME) obligatoire.
- Expérience professionnelle impérative auprès de jeunes enfants en internat.
- Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée.
- Bonnes capacités d'adaptation, qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe.
- Conduite de véhicules 5 à 9 places avec boîte manuelle ou automatique ; commune non desservie par les transports en commun.
- Tous les savoir‑faire complémentaires seront accueillis favorablement.
- Type de contrat : CDI.
- Durée du travail : 35 heures par semaine.
- Horaires : travail les week‑ends et jours fériés, travail en journée.
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne.
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
- Rendre compte de son activité.
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Avoir le sens du service.
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux.
- selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 (CCNT).
Une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
dès que possible.
AVP 25-112-16
Envoyez votre CV et lettre de motivation à MECS REALISE – Pôle Val de Lorraine, A l'attention de Mme Delphine BABEL – Directrice, 19 rue du Haut Bourg, 54760 ARRAYE‑ET‑HANE, email : secretariat.mecshan@realise.asso.fr.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.