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4 804 postes de

Directrice à France

Business Analyst Risk Credit (H/F)

BRUCE

Paris
Sur place
EUR 55 000 - 65 000
Il y a 9 jours
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Gestionnaire comptable (H/F)

UNIVERSITE DE STRASBOURG

Strasbourg
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 9 jours

IDIV CN / AP - Adjoint à la Responsable du pôle juridictionnel judiciaire (PJJ) de Paris H/F

Ministère - Ministère de l'Économie

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 9 jours

Infirmier UNAPEI AP 04 (H/F)

Foyer de Vie les Amandiers - UNAPEI AP

Oraison
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 9 jours

Gestionnaire de Paie (H/F)

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Oullins-Pierre-Bénite
Sur place
EUR 30 000
Il y a 9 jours
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Chargé-e de gestion administrative et comptable (H/F)

L'ASSOCIATION DE COOPERATION POUR LE LOG

Paris
Sur place
EUR 26 000 - 30 000
Il y a 9 jours

Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES

Brive-la-Gaillarde
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 9 jours

Ingénieur / Ingénieure écologue (H/F)

MUHALINK REPERE

Rennes
Sur place
EUR 35 000 - 41 000
Il y a 9 jours
HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Auxiliaire de puériculture (H/F)

ASSOCIATION HALTE GARDERIE POUCE

Amiens
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 9 jours

Directeur / Directrice centre de loisirs (H/F)

CDG 22

Uzel
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 9 jours

Psychomotricien.ne en IME (H/F)

IME JEANNETTE PRIN

Calonne-Ricouart
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 9 jours

Directeur/Directrice de Crèche — Leadership & Projets Éducatifs

BEBE CRECHE MONTECH

Montech
Sur place
EUR 125 000 - 150 000
Il y a 9 jours

Directeur/Directrice de crèche (H/F)

BEBE CRECHE MONTECH

Montech
Sur place
EUR 125 000 - 150 000
Il y a 9 jours

Directrice Adjointe, Programme Jeunesse et Santé

Santé Montréal

Charroué
Sur place
EUR 79 000 - 104 000
Il y a 9 jours

Gestionnaire comptable (H/F)

MAIRIE Dammarie Les Lys

Dammarie-les-Lys
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 9 jours

Responsable d’Ateliers Ludo-éducatifs – Vacances scolaires Joue-Lès-Tours

Ateliers Amasco

Orléans
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 9 jours

Responsable de micro-crèche - EJE F/H/X

La Croix-Rouge française

Algrange
Sur place
EUR 33 000 - 37 000
Il y a 9 jours

AIDE AGENT D’APPROVISIONNEMENT H/F

Crous Normandie

Rouen
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 9 jours

Juriste Droit des affaires H/F

SMAC

Boulogne-Billancourt
Sur place
EUR 45 000 - 55 000
Il y a 9 jours

UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) POUR SON SERVICE PERISCOLAIRE (H/F)

MAIRIE

Le Grand-Lemps
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 9 jours

Enseignant artistique spécialité photo image (H/F)

Com. Agglomération du Grand Villeneuvois

Villeneuve-sur-Lot
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 9 jours

Directeur d’établissement - Protection de l’Enfance

Association Rayon de Soleil A.R.S.E.L.

France
Sur place
EUR 47 000 - 55 000
Il y a 9 jours

Directeur / Directrice d'établissement de protection de la jeunesse (H/F)

Association Rayon de Soleil A.R.S.E.L.

France
Sur place
EUR 47 000 - 55 000
Il y a 9 jours

Chargé(e) de projet et renfort administratif (H/F)

RESIDENCE LES DUNES

Quiberon
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 9 jours

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

MAIRIE DE DRAGUIGNAN

Draguignan
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 9 jours

Meilleurs postes :

Postes : JournalistePostes : GraphistePostes : ServeusePostes : AnglaisPostes : Assistante JuridiquePostes : E CommercePostes : Ingenieur MateriauxPostes : PackagingPostes : BarmaidPostes : Comptable Alternance

Principales entreprises:

Postes chez LidlPostes chez FnacPostes chez VinciPostes chez MaifPostes chez FranprixPostes chez MetroPostes chez Caisse Des DepotsPostes chez KorianPostes chez Yves RocherPostes chez Brico Depot

Meilleures villes :

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Postes : Directrice CommercialePostes : Directrice ArtistiquePostes : Directrice Des SoinsPostes : Directrice Creche
Business Analyst Risk Credit (H/F)
BRUCE
Paris
Sur place
EUR 55 000 - 65 000
Plein temps
Il y a 9 jours

Résumé du poste

Une entreprise du secteur de l'énergie à Paris recherche un business analyst risk credit en CDI. Vous serez chargé de définir la stratégie de recouvrement BtoC, de structurer la donnée crédit et d'optimiser les décisions financières. Le candidat idéal doit avoir 5 ans d'expérience et des compétences en modélisation prédictive ainsi qu'une connaissance des architectures data/cloud. L'entreprise offre un environnement de travail moderne avec des avantages tels que mutuelle et intéressement au capital.

Prestations

Flex-office
Outils modernes
Mutuelle haut de gamme
Congés additionnels pour projets associatifs

Qualifications

  • 5 ans d'expérience dans un rôle similaire est indispensable.
  • Capacité à organiser son travail selon les priorités et objectifs.
  • Rigueur et précision dans les responsabilités.

Responsabilités

  • Définir et piloter la stratégie de recouvrement BtoC.
  • Structurer et fiabiliser la donnée crédit et recouvrement.
  • Optimiser les décisions de crédit par la data.

Connaissances

Modèle de prévision
Veille de marché
Étude de marché
Description du poste

Vous êtes reconnu pour votre esprit analytique et votre rigueur décisionnelle ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et en forte croissance ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un business analyst risk credit pour une entreprise du secteur de l'énergie à Paris (75) en CDI. Rattaché à la directrice financière, vous serez chargé d'orienter la stratégie de recouvrement BtoC.

Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie de recouvrement BtoC : segmentation des clients, scénarios de relance, suivi des KPIs (DSO, taux de recouvrement, ageing).
  • Structurer et fiabiliser la donnée crédit & recouvrement : tableaux de bord, qualité de la donnée, reporting pour la Direction Financière.
  • Améliorer les processus de recouvrement avec une approche client : cartographie des parcours, optimisation des relances, prise en compte des publics fragiles.
  • Optimiser les décisions de crédit par la data : A/B tests sur workflows et seuils, analyse d’impact, ajustement des règles de crédit.
  • Modéliser la dette et travailler avec les équipes.
  • Finance : prévisions de dette, analyses régulières, recommandations à la Direction Financière.

Le petit plus ? Vous savez construire ou exploiter des modèles prédictifs (score de risque, probabilité de défaut, comportements de paiement) et travailler avec des architectures data/cloud (data warehouse, pipelines, outils d'analytics) en lien avec les équipes Data/IT.

Les infos utiles : Quand : Janvier 2026. Autres : Mutuelle / Intéressement au capital / congés spéciaux / remboursement à 50% du titre de transport.

Prêt à faire la différence avec une expérience qui pourrait propulser votre carrière ? Cliquez sur "Postuler" et rejoignez l'aventure ! Ce poste n'est pas pour vous ? Découvrez nos autres opportunités !

Type de contrat : CDI. Contrat travail : durée du travail 39H/semaine, travail en journée.

Salaires
  • Salaire brut : Mensuel de 65 000 € sur 12 mois.
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
Avantages
  • Apprentissage rapide : renforcer votre expertise data et finance auprès d'une équipe expérimentée.
  • Excellentes conditions de travail : flex‑office, outils modernes, mobilité douce, mutuelle haut de gamme et intéressement au capital.
  • Impact direct et concret sur la transition énergétique au travers d'un modèle vert.
  • Équilibre vie pro / vie perso avec des congés additionnels pour projets associatifs.
Profil souhaité
Expérience
  • 5 ans d'expérience (indispensable)
Compétences
  • Réaliser un modèle de prévision
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service
Savoir‑être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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