Juriste Droit des affaires H/F

SMAC; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur du bâtiment recherche un Juriste Droit des Affaires basé à Boulogne-Billancourt. Vous collaborerez étroitement avec diverses directions pour conseiller sur des problématiques juridiques, participer à des opérations de restructurations et assurer des missions de veille juridique. Diplômé d'un Master 2 en droit des affaires, vous avez au moins 2 ans d'expérience. La maîtrise de l'espagnol et l'anglais est indispensable. Ce poste propose également des avantages sociaux attractifs.

Prestations

13ème mois

Prime de fin d'année

Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel)

Intéressement et participation

Plan Epargne Entreprise

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
• Compétences en rédaction de contrats.
• Connaissances des problématiques juridiques et réglementaires.

Responsabilités

• Conseiller sur les problématiques juridiques liées au droit des sociétés.
• Participer aux opérations de restructurations internes.
• Assurer une veille juridique et réglementaire.

Connaissances

Maîtrise de l'espagnol

Maîtrise de l'anglais

Capacités d'analyse

Capacités de synthèse

Gestion des priorités

Formation

Master 2 en droit des affaires

Description du poste

SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10000 challenges différents.

Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est la solidarité, la performance et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit.

Description du poste

Dans un contexte de développement et d’opérations de croissance externe, nous recherchons un Juriste Droit des Affaires disposant d’environ deux années d’expérience.

Sous la responsabilité de la Directrice juridique, vous collaborerez étroitement avec les différentes directions (ressources humaines, finance, comptabilité …) ainsi que les conseils externes.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Conseiller et accompagner les entités du Groupe sur l’ensemble des problématiques juridiques liées au droit des sociétés ;
• Participer aux opérations de restructurations internes (TUP, fusions, apports partiels d’actifs, scissions, …) ;
• Participer aux projets de croissance externe (participer aux opérations de due diligence, …);
• Participer à la bonne intégration juridique des sociétés post-acquisition;
• Assurer et assister les filiales étrangères sur l’ensemble des problématiques de droit des affaires ;
• Contrats: support aux autres Directions pour la rédaction et la négociation des contrats;
• Immobilier: Analyser et négocier les baux ;
• Conformité: Participer au suivi de la politique de conformité du groupe;
• Assurer une veille juridique, réglementaire et législative constante afin de garantir la conformité des activités du Groupe, identifier les risques et les opportunités.

Diplômé d’un Master 2 en droit des affaires, vous avez une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez l’espagnol et l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Vous possédez de solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, faites preuve d'une gestion efficace des priorités dans un environnement exigeant et d'un grand sens de la confidentialité.

Informations complémentaires

Vous bénéficiez égalementdesavantages sociauxsuivants:

• 13èmemois
• Prime de fin d'année
• Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel)
• Intéressement et participation
• Plan Epargne Entreprise

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politiquesociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé etsécurité au travail, épanouissementprofessionnel et bienveillance dans lapolitique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.