Directeur Technique jobs in France

Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence.

FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.

À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminées à révolutionner cette industrie.

Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.

Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu?

Rejoindre Nirio Payment Services, c’est intégrer une filiale du Groupe FDJ, FDJ Services (établissement de paiement agréé par l’ACPR), entreprise en développement qui allie l’agilité d’une startup à la solidité d’un grand groupe.

Dans le cadre de l’internalisation de nos compétences techniques et pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Tech Lead Fullstack. Ce rôle stratégique vous permettra de piloter les choix techniques, d’encadrer une squad dédiée, et de contribuer directement à l’évolution de notre plateforme intégrée à un écosystème financier complexe (Core Banking System, solution de vérification d’identité ou d’authentification forte, wallets…). Vous rapportez directement à la CTO.

• Vous pilotez votre squad et assurez le delivery des features bout en bout : supervision des développeurs, animation des cérémonies agiles, garantie de la qualité des livrables.
• Vous définissez et pilotez les choix d’architecture backend et frontend pour garantir la scalabilité et la performance des systèmes.
• Vous mettez en place et promouvez les bonnes pratiques de développement (tests, CI / CD, documentation).
• Vous collaborez avec les QA pour garantir des livrables robustes et conformes aux exigences de qualité.
• Vous concevez et développez des fonctionnalités critiques en optimisant le backend (NestJS, Postgres) et le frontend (React Native).
• Vous supervisez les mises en production et garantissez la stabilité des applications.
• Vous participez aux ateliers de discovery avec le PM / PO pour concevoir des solutions techniques alignées sur les besoins des utilisateurs.
• Vous maintenez une communication fluide avec les autres squads et Tech Leads pour gérer les dépendances techniques.
• Vous contribuez à la vision produit en apportant une expertise technique et des recommandations basées sur des insights.

• Impact stratégique : rôle clé dans la structuration de l’équipe et l’évolution de la plateforme.
• Stack moderne : NestJS, GraphQL, React Native dans un environnement cloud natif.
• Autonomie et responsabilités : pilotage de squad et influence directe sur les choix techniques et produits.
• Contexte stimulant : startup au sein d’un grand groupe, projets innovants dans l’univers des paiements et services financiers.

• Expertise en Javascript (Typescript), NestJS et bonnes connaissances en React Native.
• Maîtrise des bases de données relationnelles (Postgres, Prisma).
• Utilisation de GitLab, Jira, Confluence.
• Expérience avec les environnements cloud (idéalement GCP) et des outils CI / CD (GitLab).
• Sensibilité aux bonnes pratiques de développement (tests, sécurité, documentation).
• Une compréhension des technologies et processus liés aux systèmes financiers serait un plus (Banking as a Service, Core Banking System, authentification sécurisée, ou solutions de wallet mobile).

• 5 à 8 ans d’expérience en développement fullstack, dont au moins 2 ans dans un rôle de Lead ou Tech Lead.

• Expérience dans la gestion et l’encadrement d’une équipe technique.
• Capacité à fédérer autour de standards d’excellence et à accompagner les développeurs dans leur progression.

• Approche produit et collaboration efficace avec PM / PO et équipe QA.
• Aisance dans des environnements pluridisciplinaires et agiles.

Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 13 mois, part variable, prime de participation et d'intéressement (environ 18%).

Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…

Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Consultez nos engagements : https://www.fdjunited.com/fr/diversite-et-inclusion/