Directeur Technique jobs in France

Rejoignez DFM, une entreprise certifiée Great Place To Work !

Vous êtes attiré(e) par une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Chez DFM, nous ne nous contentons pas de suivre les tendances, nous les créons !

Depuis 2002, DFM s’est imposé comme un acteur national indépendant de la transformation numérique. Avec une approche 360°, nous couvrons l’informatique, la téléphonie, l’impression, la sécurité électronique et l’IA & Data — pour offrir à nos clients des solutions complètes, sécurisées, évolutives et sur-mesure.

Avec nos 300 experts, nous sommes proches, réactifs et conscients que la technologie n’est pas une fin, mais un levier au service de nos clients et de nos collaborateurs.

Vous souhaitez rejoindre l’aventure et écrire l’histoire de DFM ?

• Garantir et promouvoir l'expertise technique de DFM SECURITE
• Définir et piloter la stratégie technique et opérationnelle
• Manager et coordonner les équipes techniques (techniciens, chefs de projets et responsables techniques)
• Superviser et optimiser les process internes
• Piloter la performance économique et financière du service technique
• Conduire les projets techniques et assurer le suivi et la satisfaction clients
• Accompagner le changement et l'innovation.

Vous justifiez d’une expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) dans un poste de direction technique ou ingénierie, obligatoirement dans les domaines de la sécurité électronique (Alarme, contrôle d'accès, vidéosurveillance etc...)

Vous êtes orienté terrain & opérationnel : vous savez descendre dans les détails sans perdre la vision stratégique.

Vos soft skills sont votre force : leadership humain, écoute active, adaptabilité, proactivité, sens de l’initiative, persévérance.

Vous savez manager des équipes sur site ou à distance, fédérer autour d’objectifs ambitieux et maintenir la cohésion et la performance.

Vous avez la capacité à gérer plusieurs projets et à faire des arbitrages entre performance, innovation et coût.

Chez DFM, il n’y a pas de “profil parfait”. Nous croyons que ce sont vos qualités humaines et votre potentiel qui font la différence.

• Ordinateur portable dès votre arrivée.
• Parking privé pour plus de confort.
• Mutuelle d’entreprise, RTT.
• Séminaires et événements pour faire le plein d’énergie.
• CE partagé.
• Salle de sport privée avec cours.
• Voiture de société et carte essence.

Prêt(e) à rejoindre une équipe où la technologie prend tout son sens ?

Notre politique d’embauche vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Découvrez DFM en action dans notre vidéo : DFM 150% : Déterminé, Fier et Mobilisé !

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