Directeur jobs in France

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 437 400 habitants. Le territoire de GPS&O est riche de diversités ; territoire industriel et agricole, rural et urbain, il porte une grande diversité de projets d'innovations économiques, d'aménagement et de qualité de vie.

Au sein de GPS&O, les Directions supports, et en particulier la Direction des finances, ont une place à l'articulation de la stratégie et de l'opérationnalité. La Direction experte construit et propose la stratégie financière de la collectivité au côté de la direction générale, et accompagne la mise en œuvre des politiques publiques en proximité des directions métiers. La collectivité dispose d'un budget de 700 millions d'euros, partagés entre un budget principal et 5 budgets annexes. La Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise, afin de répondre à ses enjeux de déploiements opérationnels, a mis en place en 2025 une organisation décentralisée, auprès des DGA, des fonctions budgétaires et comptables, administratives et des marchés publics. Pour cela, une direction des Fonctions Supports Décentralisées (DSD) a été créée auprès de chaque DGA. Cette organisation est en phase de structuration et de déploiement.

Vous êtes un expert en finances publiques, bâtisseur d'efficience et doté d'un bon relationnel et d'une appétence pour le management et la pédagogie ? Vous avez envie de contribuer à la construction du projet de développement de notre territoire ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre !

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la Communauté urbaine (programmation, mise en œuvre et suivi de la politique budgétaire et financière)
• Assurer le pilotage et être le garant de la fiabilité et de la sécurité du processus budgétaire (préparation, exécution et contrôle du budget) pour le budget principal et les budgets annexes, dans le respect des orientations politiques, du cadre légal, de l’optimisation des dépenses et des recettes, en assurant un reporting régulier à la DGA ressources
• Être un expert financier en apportant conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire : piloter la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et proposer des stratégies de pilotage
• Assurer le management de la Direction des finances, la définition et la mise en œuvre de la feuille de route de la Direction, avec l’appui de l’Adjointe de la Direction des finances
• Être partie prenante de la mise en œuvre de la nouvelle organisation décentralisée de l’exécution comptable et budgétaire avec les Directions Supports Décentralisées.
• Piloter l’élaboration et la mise en œuvre des processus partagés et animer le réseau sur les sujets de comptabilité et budget
• Assurer des relations partenariales avec les institutions (DDFIP, Trésorerie) et de conseil à l’élu délégué

• un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine des finances
• une expérience professionnelle de Directeur financier d’au moins 5 ans dans une collectivité territoriale
• une expérience dans le management d’équipes et l’animation transversale
• une bonne connaissance de l’environnement territorial et notamment du droit public
• une maîtrise des enjeux et du cadre réglementaire de la comptabilité publique ainsi que des règles des finances publiques et de la commande publique
• une bonne connaissance des différents modes d'organisation (centralisé, décentralisé, déconcentré, par projet, fonctionnel)
• une maîtrise des techniques d'analyse financière publique et privée
• de bonnes connaissances du cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
• une bonne maîtrise des méthodes d'analyse de la conjoncture et des coûts
• une capacité à cartographier les risques
• de l’autonomie, de la rigueur, de l’organisation et de la méthodologie
• une posture de direction support, leadership
• des aptitudes au pilotage de projets
• de la pédagogie, le sens du conseil, une qualité d’écoute et de la diplomatie

• Une rémunération attractive sur étude individualisée
• Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
• Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
• Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
• Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
• Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
• Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
• Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
• Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
• Forfait mobilité durable