Directeur de Fam La Plaine (H/F)

UMANEIS RH; Aubergenville; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en ressources humaines recherche un Directeur de FAM pour Aubergenville. Vous serez responsable de la coordination du projet d'établissement et de la gestion des équipes. L'établissement soutient 40 résidents et cherche un leader expérimenté avec une formation Bac +5 dans le domaine médico-social. Rémunération entre 50 000 € et 60 000 €, avec des astreintes à prévoir.

Qualifications

• Expérience significative dans la direction d'établissements médico-sociaux.
• Bonne maîtrise de la gestion budgétaire et RH.
• Capacité à travailler avec des partenaires et à conduire des projets.

Responsabilités

• Encadrement des équipes et appui dans l'organisation quotidienne.
• Supervision de la gestion financière et administrative.
• Représentation du Foyer auprès des familles et partenaires.

Connaissances

Gestion d'équipe

Gestion financière

Conduite de projets

Communication avec les partenaires

Formation

Formation supérieure Bac +5 dans le médico-social

Description du poste

Overview

Directeur de FAM La Plaine (H/F) 78 - Aubergenville. Recrutement par UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, pour l/APAJH des Yvelines. L’APAJH des Yvelines accompagne plus de 1 100 personnes handicapées et gère une vingtaine d’établissements et services dans les Yvelines. Le Foyer La Plaine accueille 40 résidents (dont 2 en accueil temporaire) et compte environ 50 professionnels, sur deux niveaux et quatre unités de vie. L’établissement cherche une nouvelle organisation managériale en lien avec le siège. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la responsabilité globale de l’établissement, coordonnez le projet d’établissement et garantissez la qualité, l’animation et l’évolution. Vous veillez à la cohérence des accompagnements, au suivi des admissions et à l’articulation des projets personnalisés.

Responsibilities

• Encadrement des équipes avec l’appui des deux chefs de service et soutien dans l’organisation du quotidien et la structuration des processus internes.
• Garant du respect des règles d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail.
• Supervision de la gestion financière et administrative de l’établissement en lien avec le siège; contribution à la programmation des investissements.
• Représentation du Foyer auprès des familles, partenaires locaux et institutionnels; insertion de l’action de l’établissement dans une dynamique de réseau.

Qualifications

• Formation supérieure (niveau 7 – Bac +5) dans le champ médico-social, du management ou de l’action sociale.
• Expérience significative dans la direction ou la coordination d’établissements sociaux ou médico-sociaux.
• Bonne maîtrise de la gestion budgétaire et RH; connaissance du cadre législatif applicable aux ESMS.
• Capacité à travailler avec des partenaires et à conduire des projets en lien avec une direction générale et des fonctions support.
• Posture professionnelle axée sur l’écoute, l’humilité, la fédération autour d’un projet commun; autonomie des équipes et style de management coopératif et transparent.

Conditions

• Basé à Aubergenville (78) – CDI – Cadre – Convention collective CCN 66
• Forfait jours (203 jours travaillés / an) – 23 jours de repos
• Rémunération selon profil et expérience: 50 000 € à 60 000 € (max. 63 000 €), incluant astreintes, prime SEGUR et indemnités de fonctionnement
• Astreintes: 1 semaine/mois (possibilité d’astreintes supplémentaires si souhaité)

Merci de candidater sous la référence 147-RC-AB-25