Directeur d'Agence (H/F)

Otis Elevator Co.; Reims; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de fabrication et maintenance d'ascenseurs et escalators, située à Reims, recherche un directeur d’agence. Vous serez responsable du management d'une équipe pluridisciplinaire, du suivi des activités, et du respect des règles de sécurité. L'entreprise offre un package attractif incluant un salaire compétitif, un 13e mois, des primes, et des avantages divers tels qu'un véhicule de fonction et un télétravail partiel.

Prestations

Salaire attractif

Prime de résultat

Plan d'épargne entreprise

Tickets restaurant

Véhicule de fonction

Accord télétravail

Qualifications

• Expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles.
• Expérience dans un secteur technique ou industriel est un atout.
• Priorité à la sécurité dans le travail.

Responsabilités

• Relayer la politique de l'entreprise et développer les relations clients.
• Assurer le suivi de l'activité et analyser les résultats.
• Manager et optimiser les ressources et budgets.

Connaissances

Management d'équipe

Communication

Organisation

Capacité d'adaptation

Description du poste

Date Posted: 2025-07-02

Country: France

Location: 1 RUE MAURICE HOLLANDE, REIMS, 51100, France

Aperçu du poste

Otis développe son activité et recherche un directeur / une directrice d’agence pour intégrer une de nos entités située à Reims.

Représentant(e) de l’entreprise, vous êtes garant(e) de la tenue des engagements contractuels, de la qualité des prestations réalisées et de la stricte application des règles de sécurité.

Au cours d\'une journée type

Au quotidien, vos missions sont les suivantes :

• Relayer la politique Otis au sein de son entité en interne en déployant, en expliquant les politiques auprès des équipes commerce et chantier
• Relayer la politique Otis au sein de son entité en externe en développant les relations auprès de clients importants de sa région et du tissu politique et économique
• Assurer le suivi de l’activité et l’analyse des indicateurs et résultats de l’entité : sécurité, finance, chantier commerce, qualité
• Manager une équipe pluridisciplinaire : mettre les moyens en œuvre et optimiser les ressources et budgets pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs
• Garantir et contrôler au sein de l’entité l’application des règles et procédures Otis, notamment l’application du code éthique, des directives sécurité et le respect des règles de contrôle interne

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

• Vous êtes un manager confirmé ayant déjà travaillé avec des équipes très opérationnelles
• Vous bénéficiez, idéalement, d\'une expérience dans un secteur technique / industriel
• Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité
• Vous êtes à l’aise dans l’échange et la communication
• Curieux(se), adaptable, vous savez travailler seul(e) comme en équipe
• Vous disposez d\'une bonne capacité d\'organisation et faites preuve d\'autonomie
• Vous disposez d’un bon relationnel

Avantages

Nous vous offrons un package complet :

• Salaire attractif, 13e mois
• Prime de résultat
• Plan d\'épargne entreprise
• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
• Participation aux bénéfices de l\'entreprise
• Tickets restaurant
• Accord télétravail : possibilité de 2j/semaine post période d\'essai
• Véhicule de fonction

Otis est le leader mondial de la fabrication, installation et maintenance d’ascenseurs et d’escalators. Nous déplaçons 2 milliards de personnes chaque jour et entretenons environ 2,2 millions d’unités client dans le monde, avec le plus grand portefeuille de services de l’industrie.

Vous pourriez reconnaître nos produits dans certains des sites les plus célèbres au monde (par exemple, la Tour Eiffel, l’Empire State Building, Burj Khalifa et les Tours Petronas). Nous sommes 69 000 personnes fortes, recrutant des ingénieurs, experts en technologies numériques, commerciaux et spécialistes fonctionnels, ainsi que des techniciens d’usine et de terrain, tous engagés à répondre aux besoins variés de nos clients et passagers dans plus de 200 pays et territoires. Nous sommes fiers d’être une équipe mondiale et diverse, avec un héritage d’innovation qui reste la base d’une société axée sur la performance et la rapidité d’exécution.

En rejoignant Otis, vous faites partie d’un leader industriel innovant à l’échelle mondiale. Vous appartiendrez à une communauté diversifiée, fiable et attentionnée, où vos contributions et les compétences que vous développerez aux côtés des meilleurs permettent de nous maintenir à la pointe.

Nous proposons des opportunités, des formations et des ressources qui renforcent le leadership et les capacités dans les domaines de la Vente, du Terrain, de l’Ingénierie et des Grands Projets, et notre Employee Scholar Program est une source de fierté, Otis finançant des collègues pour poursuivre des diplômes ou des programmes de certification.

Aujourd\'hui, notre focus est plus que jamais porté sur les personnes. En tant qu’entreprise mondiale axée sur les personnes, nous plaçons les passagers, les clients et les collègues au centre de tout ce que nous faisons. Nous sommes guidés par nos valeurs, les Three Absolutes : prioriser la sécurité, l’éthique et la qualité dans tout ce que nous faisons. Pour en savoir plus sur l\'ESG chez Otis, cliquez ici.

Devenez membre de l\'équipe Otis et aidez-nous à construire ce qui vient ensuite !

Otis est un employeur offrant l\’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap, statut de vétéran, âge, ou toute autre catégorie protégée par la loi applicable. Pour demander un aménagement lors de la soumission d’une candidature en raison d’un besoin spécial ou d’un handicap, contactez [e-mail].

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