puestos de Directeur en Francia

Éclosion est un startup studio à impact, fondé en 2020 sous statut associatif, dont la mission est de faire émerger, concevoir et développer des entreprises innovantes.

En associant idées d’activités et futurs entrepreneurs, nous accompagnons la création de structures économiquement viables, au service d’un monde plus durable. Depuis notre création, nous avons accompagné plus de 20 entrepreneurs, étudié 10 projets et cofondé 5 startups à impact.

Notre modèle repose sur :

Des idées structurées

• Expertise poussée sur une verticale : l’accès à l’emploi (formation, insertion, etc.)
• Banque de projets travaillés (20 pré-modélisés), correspondant à des besoins existants

Des talents sélectionnés

• Sélection rigoureuse d’entrepreneurs pour garantir un haut niveau d’exécution (10 par an)
• Création de binôme d’entrepreneurs dédié par projet (sauf exception)

Un accompagnement de qualité

• Soutien concentré sur l’amorçage : de 0 à 6 premiers mois, de l’idéation à la création
• Offre structurée : challenge stratégique, mises en relation, conseils sur mesure (1 j / sem)
• Experts bénévoles : entrepreneurs et experts, pertinents et motivés (20, 2 h / mois)
• Communauté : temps formels / informels entre fondateurs, experts et partenaires
• Soutien au financement des projets
• Co-création avec prise de participation limitée

Dans le cadre d’un repositionnement stratégique d’Éclosion, et sous la supervision du Conseil d’Administration, en lien étroit avec les deux co-présidents, la.le futur.e Directrice / Directeur aura pour mission de diriger la structure dans toutes ses dimensions : pilotage stratégique, exécution opérationnelle, développement de l’écosystème et rayonnement, gestion des ressources.

1) Pilotage stratégique

• Affiner, avec le CA, la stratégie, l’ambition, et le projet de société du startup studio
• Définir et suivre les objectifs annuels (OKR, indicateurs d’impact)
• Élaborer la feuille de route annuelle et garantir sa mise en oeuvre
• Assurer la cohérence et l’évolution du modèle d’accompagnement

2) Développement des projets et sourcing d’entrepreneurs

• Concevoir et développer des projets pré-modélisés d’entreprises à impact
• Identifier et sélectionner des futurs entrepreneurs
• Développer, mobiliser et animer le réseau d’experts probono
• Structurer le processus d’accompagnement / co-création, et le mettre en œuvre
• Animer de façon formelle et informelle les entrepreneurs dans le lancement de leur projet
• Assurer un soutien pour le fundraising des projets

3) Partenariats et levée de fonds

• Représenter Éclosion auprès des partenaires publics, privés et institutionnels
• Coordonner les réponses aux appels à projets, subventions, levées de fonds
• Animer les relations avec les financeurs et mécènes

4) Communication et rayonnement

• Développer la visibilité d’Éclosion dans l’écosystème à impact
• Participer à des événements, conférences et réseaux stratégiques
• Valoriser les projets accompagnés, leurs entrepreneurs, et les résultats obtenus

5) Gestion de l’équipe et des ressources

• Manager une petite équipe opérationnelle (chargé de mission, stagiaires, prestataires)
• Garantir le bon usage des ressources et l’optimisation des budgets
• Assurer la gestion administrative, financière et juridique

Nous recherchons un ou une entrepreneur(e) dans l’âme, à la fois stratège et opérationnel(e), capable de porter la vision d’Éclosion tout en assurant son exécution au quotidien.

Compétences et expériences

• Expérience d’au moins 3 ans dans l’entrepreneuriat, l’accompagnement de startups ou la direction d’une structure à impact
• Maîtrise de la gestion de projet, du pilotage stratégique, du financement de projets innovants, et de l’animation de communautés ou de réseaux
• Bonne connaissance de l’écosystème ESS, startup et entrepreneuriat social
• Expérience en management d’équipe et/ou en lien avec une gouvernance associative ou entrepreneuriale
• Capacité à incarner un leadership mobilisateur, avec sens de l’initiative et aptitude à fédérer des profils variés (entrepreneurs, experts, partenaires)

Qualités personnelles

• Motivation forte pour l’impact social et les enjeux d’accès à l’emploi
• Esprit entrepreneurial : goût du concret, orientation solutions et résultats, agilité face à l’incertitude
• Proactivité, sens de l’initiative, et capacité à avancer avec peu de ressources
• Aisance relationnelle, sens de l’écoute, et excellentes capacités de communication
• Rigueur, autonomie, et capacité à prioriser dans un environnement multitâche
• Sens politique et diplomatie, pour évoluer avec fluidité dans des environnements multi-acteurs.

Lieu : Paris

Prise de poste : dès que possible

Rattachement hiérarchique : Co-présidence (Conseil d’Administration)

Rémunération : selon profil et expérience