Conseiller en Vente d'Oeuvres d'Art – Luxe & Expérience Client
Galeries BARTOUX
Saint-Paul-de-Vence
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 7 jours
Soyez parmi les premiers à postuler
Résumé du poste
Une galerie d'art prestigieuse à Saint-Paul-de-Vence recrute un Conseiller en vente d'oeuvres d'Art. Vous serez responsable d'accueillir les clients, d'offrir un service de haute qualité, et de gérer les relations avec une clientèle haut de gamme. Le poste exige un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine du luxe ou de l'art. Profil recherché : compétences en communication, sens de l'écoute, et motivation. Opportunités d'évolution professionnelle au sein d'une équipe dynamique.
Prestations
Opportunités d'évolution professionnelle
Mentorat et formation sur l'art contemporain
Qualifications
Minimum de 3 ans d'expérience en vente dans un environnement luxe ou dans l'industrie de l'Art.
Excellentes capacités de présentation.
Connaissance des outils informatiques de base recommandée.
Maitrise parfaite de l'anglais obligatoire.
Responsabilités
Accueillir les clients et fournir des informations claires.
Offrir une expérience de vente exceptionnelle.
Atteindre les objectifs de vente fixés par la Direction.
Fournir un excellent service en suivant les étapes de livraison.
Gérer les relations clients et construire des relations solides.
Soutenir l'organisation interne de la Galerie.
Connaissances
Négociation
Interaction humaine
Motivation
Dynamisme
Rigueur
Polyvalence
Communication orale
Communication écrite
Formation
Diplôme d'une école de commerce ou BTS commercial
Description du poste
Une galerie d'art prestigieuse à Saint-Paul-de-Vence recrute un Conseiller en vente d'oeuvres d'Art. Vous serez responsable d'accueillir les clients, d'offrir un service de haute qualité, et de gérer les relations avec une clientèle haut de gamme. Le poste exige un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine du luxe ou de l'art. Profil recherché : compétences en communication, sens de l'écoute, et motivation. Opportunités d'évolution professionnelle au sein d'une équipe dynamique.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.