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Une start-up innovante à Neuilly-sur-Seine recherche un Développeur Backend pour participer à des projets d'envergure. Le candidat idéal doit maîtriser Kubernetes et Python, avec plus de 7 ans d'expérience. La rémunération se situe entre 60 et 75K€, avec de nombreux avantages comme des abonnements offerts et un environnement de travail collaboratif.
Le poste
Kubernetes / Python / Agile
Backend Developer / CDI / Environ 75k€ / 7+ / Paris
Le poste
Cette start-up en pleine expansion, forte d’une équipe d’une quinzaine de talents passionnés, est aujourd’hui reconnue comme l’un des acteurs les plus innovants dans l’automatisation et la qualité des données.
Entre technologie de pointe, intelligence artificielle et architecture cloud scalable, elle façonne l’avenir de la donnée B2B.
Récemment adossée à un grand groupe, elle conserve une forte agilité, un esprit entrepreneurial affirmé et une culture du partage et de la transparence.
Ici, tout est construit pour durer : produits propriétaires, innovation continue, et vision long terme.
Si tu veux contribuer à des projets techniques d’envergure, dans une structure humaine et ambitieuse, tu es au bon endroit.
Tu rejoindras une équipe tech passionnée pour concevoir et faire évoluer une architecture cloud distribuée, scalable et résiliente.
Ton rôle :
Pourquoi venir chez nous?
Package de 60–75K€ selon profil
BSPCE (equity)
Mutuelle premium (Alan Blue)
Tickets restaurant Swile pris en charge à 100%
Abonnements Netflix, Spotify, Deezer, OCS… offerts
Réductions ciné et loisirs
Ce qu’on préfère >
Une équipe soudée, bienveillante et passionnée
Des locaux conviviaux et des échanges quotidiens autour des dernières trouvailles tech
Beaucoup d’autonomie, de fun et une vraie culture produit
Compétences requises :
kubernetes, python, Agile
Octopus IT est une startup spécialisée dans le recrutement tech en CDI chez des clients finaux mais aussi la première franchise de recruteurs indépendants fondée en 2019.
Aujourd’hui, nous souhaitons révolutionner ce marché en alliant des outils puissants liés au big data développés en interne, mais aussi et surtout un suivi ultra personnalisé humain et technique.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.