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Developpeur Front End jobs in Germany

Full-Stack Developer - F/H

Full-Stack Developer - F/H
Les Nouvelles Recrues
Paris
EUR 60,000 - 70,000
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Développeur(se) Fullstack JAVA - Services Financiers F / H

Développeur(se) Fullstack JAVA - Services Financiers F / H
CGI France
Paris
EUR 45,000 - 60,000

Développeur Java – Intégration Multi-Connecteurs d’Authentification (IT) / Freelance

Développeur Java – Intégration Multi-Connecteurs d’Authentification (IT) / Freelance
HAYS France
Courbevoie
EUR 45,000 - 60,000

Développeur Java/ReactJS F/H

Développeur Java/ReactJS F/H
Devoteam
Lyon
EUR 38,000 - 52,000

Ingénieur logiciel embarqué F / H

Ingénieur logiciel embarqué F / H
Bertrandt
Valbonne
EUR 40,000 - 60,000
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Développeur Robotic Process Automation (RPA) - (H / F)

Développeur Robotic Process Automation (RPA) - (H / F)
URSSAF CAISSE NATIONALE
Montreuil-sur-Mer
EUR 35,000 - 50,000

Développeur C# FullStack (H/F)

Développeur C# FullStack (H/F)
Meritis
Paris
EUR 40,000 - 60,000

Ingénieur logiciel embarqué linux - Telecoms H / F

Ingénieur logiciel embarqué linux - Telecoms H / F
Viveris.
Rungis
EUR 32,000 - 42,000
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Développeur Fullstack NodeJS / VueJS H/F

Développeur Fullstack NodeJS / VueJS H/F
Viveris
Lille
EUR 35,000 - 45,000

Développeur Java Angular / DevOps

Développeur Java Angular / DevOps
Fabskill Partners
Paris
EUR 45,000 - 65,000

Développeur Full Stack H/F

Développeur Full Stack H/F
CAPFI Groupe
Paris
EUR 40,000 - 60,000

Développeur Cobol - Vannes (H/F/X)

Développeur Cobol - Vannes (H/F/X)
ITL-FR (Services)
Vannes
EUR 40,000 - 55,000

Développeur WebDev H/F

Développeur WebDev H/F
CEZAM RECRUTEMENT
Entzheim
EUR 35,000 - 50,000

Développeur Back-End Python

Développeur Back-End Python
Silkhom
Lyon
Remote
EUR 35,000 - 50,000

Développeur Javascript (H/F)

Développeur Javascript (H/F)
Meritis
Paris
EUR 45,000 - 70,000

Développeur Java / Angular

Développeur Java / Angular
ALTER SOLUTIONS
Bordeaux
EUR 40,000 - 55,000

Développeur PL/SQL

Développeur PL/SQL
Silkhom
Beaupréau-en-Mauges
Remote
EUR 20,000 - 40,000

Développeur Web (H/F)

Développeur Web (H/F)
AFDI
Martinique
EUR 40,000 - 60,000

Développeur Python – Stage de fin d'études (6 mois)

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MTDE GmbH - ETERNITY SYSTEMS Group
Perpignan
EUR 36,000 - 50,000

Experienced Core Software Engineer

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WEBB Traders BV
Paris
EUR 50,000 - 75,000

Développeur Java Sénior - F/H

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Groupe Softway Medical
Troyes
EUR 35,000 - 50,000

Développeur Java/JEE

Développeur Java/JEE
Groupe INTM
Bordeaux
EUR 35,000 - 45,000

Ingénieur d’application Mako Robotic Surgery (H/F), Rennes

Ingénieur d’application Mako Robotic Surgery (H/F), Rennes
Stryker Group
Rennes
EUR 40,000 - 60,000

LEAD ONLINE DEVELOPER

LEAD ONLINE DEVELOPER
Answers Recruitment UK
France
EUR 40,000 - 60,000

Développeur Angular (H/F)

Développeur Angular (H/F)
Meritis
Paris
EUR 45,000 - 65,000

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Full-Stack Developer - F/H

Les Nouvelles Recrues
Paris
EUR 60,000 - 70,000
Job description

Notre mission chezLes Nouvelles Recrues? Vous recruter pour ce que vous
êtes et pas seulement ce que l'on attend de vous et surtout, vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourd'hui, nous recrutons un·e Développeur·se Full-Stack Ruby on Rails / React (F/H) pour une start-up SaaS en forte croissance, spécialisée dans le CRM conversationnel, à Paris (télétravail hybride).

Mission et valeurs de notre client :

Notre client développe une plateforme dédiée au commerce conversationnel sur WhatsApp Business, déjà utilisée par plus de 350 clients et générant près de 2M€ de revenus récurrents.

Leur mission ? Créer une solution moderne, rapide et intelligente, grâce à une forte intégration de l’IA conversationnelle. L’équipe valorise : pragmatisme, vélocité, frugalité, et une culture d’entreprise bienveillante et low ego.

Enjeux et missions du poste :

En tant que Full-Stack confirmé·e ou senior, vous aurez un rôle clé dans le développement de la plateforme et vous interviendrez sur toute la chaîne de valeur, en collaboration directe avec le CTO, le PM et les autres développeurs (confirmés et seniors).

Vos principales responsabilités :

- Développer de nouvelles fonctionnalités à fort impact (Rails 7.1 côté back / React côté front)

- Concevoir une architecture robuste et scalable, pour absorber la croissance des usages

- Optimiser les performances, la sécurité et la qualité du code (monitoring, QA, clean code)

- Intégrer des briques d’IA conversationnelle, avec un focus sur l’impact utilisateur

- Participer à la roadmap produit et aux arbitrages techniques avec l’équipe produitCollaborer activement avec les équipes produit, design et commerciales

- Participer aux revues de code et aux rituels agiles (daily, planning, rétrospectives)

- (Pour les profils seniors) Accompagner les développeurs plus juniors et contribuer au rayonnement tech de l’équipe

À propos de vous :

Ce que l’on attend de vous, ce n’est pas d’être parfait·e, mais d’avoir la tête bien faite, l’envie de progresser, et une solide base technique.

Expérience & compétences clés :

- Vous avez entre4 et 8 ans d’expérience en environnement full-stack, avec une maîtrise de Ruby on Rails et de React.js

- Vous savez dépiler des sujets complexes de manière autonome, sans sur-ingénierie

- Vous avez une bonne culture produit et vous aimez comprendre le “pourquoi” des fonctionnalités

- Vous êtes à l’aise avec les bases de données (PostgreSQL) et les outils de performance (Redis, CI/CD avec GitHub Actions)

- Vous êtes rigoureux·se, curieux·se, humble et toujours prêt·e à apprendre

- Bonus : expérience en environnement SaaS ou CRM, et/ou des notions DevOps (Heroku, Docker…)

Soft skills recherchés :

- Vous êtes pragmatique et agile : vous livrez vite, sans bâcler

- Vous savez gérer les priorités, même quand plusieurs sujets s’empilent

- Vous avez un bon esprit d’équipe, et vous communiquez efficacement

- Vous êtes orienté·e impact utilisateur et avez une sensibilité produit marquée

- Vous évoluez bien dans une culture low ego et “test & learn”

Contrat et rémunération :

- CDI, temps plein

- Télétravail hybride : 2 à 3 jours/semaine à Paris

- Rémunération : 60K à 70Kselon séniorité

- BSPCE entre 0,15 % et 0,20 %

- Démarrage souhaité : dès que possible

Processus de recrutement :

- Première échange téléphonique avec Les nouvelles Recrues

- Call de découverte pour comprendre votre parcours et vos motivations

- Test technique (résolution de problème)

- Entretien avec l’équipe tech et les fondateurs

Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous répondons à votre candidature sous24 heures ouvrées! Parce que c'est important.

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