Roquette is a family-owned global leader in plant-based ingredients and a leading provider of pharmaceutical excipients.
Want to help us make a difference?
Using plant-based resources, we collaborate with our customers and partners to imagine and offer ingredients to better feed people and treat patients.
Each of our ingredients responds to unique and essential needs, and they enable healthier lifestyles.
Notre équipe vous attend !
La mission s’effectue au sein du département Global Process Engineering, entité chargée des études procédés pour les investissements CAPEX.
Le poste et les missions ?
Les produits Roquette sont élaborés à partir de matières premières végétales : blé, maïs… Dans les procédés amidonniers les batteries d’hydrocyclones sont des équipements incontournables pour la séparation et la concentration des constituants. L’objectif principal du stage proposé est de travailler sur l’amélioration des performances de ces unités. La mission comporte plusieurs volets avec des dimensions R&D et optimisations.
Modélisations et simulations :
Expérimentations et études de cas:
Divers:
Ce que nous allons aimer chez vous ?
Mais aussi :
Les + de cette alternance
If you identify yourself in this position, please apply by uploading your resume and let's start the journey together!
Roquette is proud to be a global company where you can find personal and professional growth through multiple diverse experiences.
Roquette believes Diversity, Equity and Inclusion must be woven into everything we do, from the products we make, through the relationships we build with our partners, and most importantly within the teams we create and how we interact together.
As we continue to grow, Roquette understands that to be successful we must always be inclusive in our approach, by creating a workforce that represents the world we live in, and the communities and customers we serve.
To find out more about our products, values and sustainable development ambitions visit us at www.roquette.com and at www.sustainability.roquette.com
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.