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Déplacements éventuels : Participation à des réunions de travail en Ile-de-France (CPS, Préfecture...)
Temps de travail/ :
Horaires/Astreintes 38h hebdomadaires
Horaires de jour, ponctuellement en soirée et le week-end si nécessité de service
Encadrement '
L'agent encadre-t-il du personnel ? oui
Accueil du public :
L'agent a-t-il vocation à accueillir du public (citoyens) ? oui
S'agit-il plutôt d'un accueil physique ou téléphonique uniquement ? les deux
- Mise en ½uvre opérationnelle du contrat de ville, en partenariat avec la communauté d'agglomération : être le référent du contrat de ville pour les services municipaux et pour les partenaires extérieurs.
- Conduite d'une démarche de gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP) à l'échelle du quartier prioritaire, en partenariat avec la communauté d'agglomération.
- Développement de la participation des habitants dans le cadre du contrat de ville et du projet de renouvellement urbain.
- Encadrer les responsables de services et coordonner l'action des services Politique de la Ville, Réussite Éducative et Parentalité et égalité Femme-Homme.
- Coordination de la thématique parentalité .
- Coordination de la thématique Femme-Homme.
- Assurer l'interface avec la direction générale et les élus.
- Connaissances et expérience dans le domaine de la Politique de la Ville et de la
Prévention
- Coordination de projets de développement territorial : sens du relationnel et aptitude au travail partenarial et en réseau
- Aptitudes managériales
- Garant de la gestion administrative et financière de la Direction.
- Maitrise des champs d'intervention des collectivités territoriales, les outils et techniques de la conduite de projet, les techniques de communication et d'animation de réunions.
Commune dynamique de 22 000 habitants, au Sud de Paris Ville Internet 4 arobases, et au sein de la Communauté d'agglomération de Paris Saclay, pôle économique et d'emplois majeur en Ile-de-France, Longjumeau s'inscrit pleinement dans l'ère du numérique. La ville développe son image moderne notamment à travers de nouveaux services numériques accessibles à tous.
Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Vacant à partir du 03/09/2025
Chargée / Chargé de développement territorial
Aménagement et développement durable du territoire
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.