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Agence de développement économique de la Communauté urbaine CAEN LA MER, CAEN NORMANDIE DEVELOPPEMENT soutient le développement des entreprises du territoire et accompagne leur implantation, avec l'objectif d'apporter les meilleures réponses aux dirigeants d'entreprises.
Nos expertises et compétences sont multiples et complémentaires, à l'image de nos domaines d'intervention variés :
* Accompagnement et hébergement des jeunes entreprises,
* Commercialisation des solutions foncières et immobilières d'entreprises,
* Soutien aux écosystèmes innovants et aux établissements ESR,
* Accompagnement des entreprises au recrutement et à la mobilité professionnelle,
* Développement de l'attractivité économique de la destination Caen Normandie.
Travailler à Caen Normandie Développement, c'est rejoindre une équipe qui ½uvre pour l'avenir, le rayonnement et la vitalité économique de son territoire, et dont l'action répond à l'ambition portée par Caen la mer de favoriser un développement économique diversifié, innovant, plus durable et adapté aux transitions.
Envie de vous engager au service du territoire de Caen la mer et de son économie ? Vous croyez en la force du collectif et souhaitez ½uvrer au service de celles et ceux qui innovent et créent des emplois ? Alors REJOIGNEZ-NOUS !
QUEL SERA VOTRE ROLE ?
Sous l'autorité du responsable de service accompagnement des entreprises, développement et prospective foncière, vous accompagnez les entreprises et plus spécifiquement les TPE/ PME dans leur projet d'implantation et de développement sur le secteur géographique dont vous êtes le/la référent(e).
Porte d'entrée, vous allez à la rencontre des entreprises du territoire afin de détecter leurs besoins et apporter des solutions individuelles ou collectives pour y répondre sur tous les champs du développement économique. Vous conseillez les élus et leur apportez votre expertise.
En lien avec un collectif de 22 collaborateurs, vos missions seront les suivantes :
- Accompagner les entreprises dans leurs projets sur l'ensemble des champs : immobilier, développement, investissement, montée en compétences, recrutements, difficultés...
- Instruire les demandes d'implantation en zones d'activités et d'aide à l'immobilier d'entreprises,
- Assurer la commercialisation des parcs d'activités aménagés par Caen la mer,
- Être dans une démarche active de rencontre des entreprises du territoire,
- Mettre en place des actions d'animation auprès des entreprises afin de créer des synergies,
- Participer à la mobilisation d'un réseau de partenaires et travailler en étroite collaboration avec les acteurs du développement d'entreprises en région,
- Détecter, accompagner et valoriser les capacités d'innovation des entreprises et porteurs de projets, ainsi que les démarches d'innovation portée par le territoire.
De profil « développeur économique », doté idéalement d'une première expérience en accompagnement d'entreprises, vous avez connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique.
Vous êtes également sensibilisé(e) au fonctionnement des collectivités territoriales, et vous disposez d'une bonne connaissance du monde des entreprises et plus particulièrement de l'industrie.
Parmi vos compétences professionnelles, vous pouvez compter notamment sur vos bonnes capacités d'expression écrite, votre maîtrise des dispositifs d'aides publiques aux entreprises.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, votre autonomie et votre réactivité. De nature organisé(e), vous maîtriser la conduite de projet et vous savez être force de propositions.
Doté(e) de qualités d'analyse et de synthèse, vous avez acquis de bonnes capacités d'adaptation et d'anticipation et vous appréciez le travail en équipe. Votre sens relationnel et vos qualités de diplomatie et de communication sont également reconnues.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014250424000934-charge-mission-accompagnement-entreprises?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/10/2025
Gestionnaire des aides au développement
Aménagement et développement durable du territoire
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.