Ingénieur DevOps H / F

Conserto; Cesson-Sévigné; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise experte en informatique recherche un Développeur(se) orienté K8S-GitOps pour un poste en CDI à Cesson-Sévigné. Dans le cadre de la migration d'applications vers le cloud, vous apporterez votre expertise en Kubernetes et GitOps. Le candidat idéal devra avoir au moins 5 ans d'expérience et maîtriser Java et/ou Golang. Cette position offre une rémunération compétitive allant de 45K€ à 55K€, avec plusieurs avantages, dont le télétravail. Vous ferez partie d'une équipe engagée dans le développement durable.

Prestations

Ticket restaurant de 10€ par jour

Primes pour apport d'affaire et formation

RTT supplémentaires

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans le développement avec expertise K8S et GitOps.
• Connaissances en Java et/ou Golang pour adapter les applications au cloud.
• Expérience dans l'utilisation de pipelines CI/CD.

Responsabilités

• Apporter votre expertise en migration d'applications vers des environnements cloud.
• Adapter le code à l'environnement K8S.
• Contribuer à l'architecture et aux évolutions structurelles des applications.

Connaissances

K8S

Gitlab CI/CD

Java

Golang

Cloud (AWS, Azure)

Pratiques Agiles

Description du poste

Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour le développement durable ?

Cela tombe bien, votre futur poste en tant que Développeur(se) orienté K8S-GitOps est ici ! Je vous propose de rejoindre l'agence Rennaise de Conserto en CDI

Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la fonction. Nous vous proposons une rémunération annuelle brute à partir de 45K€ et plus, selon votre parcours.

Nous recrutons sur profil ou sur mission, selon votre disponibilité.

Conserto, qui sommes-nous ?

Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d'initiatives et de l'évolution de nos 450 collaborateurs !

Nous intervenons chez nos clients sur 6 expertises métier : développement, devOps, infra / cloud, data, culture agile, numérique responsable et accessibilité.

Nos projets sont en assistance technique chez nos clients ou au forfait, depuis nos locaux, à Rennes.

Votre futur job :

Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d'échanger afin de construire ensemble votre carrière.

Nous ne pourrons pas vous dire de suite où vous allez travailler quand vous nous rejoindrez (nous n'avons pas encore de boule de cristal). Cependant, voici une mission concrète que nous pourrions vous proposer* :

Mission : Migration Cloud - Développeur K8S-GitOps

Dans le cadre de la migration d'une l'application vers un cloud souverain, vous interviendrez sur la transformation des modules CEO (CE1), actuellement hébergés sur VM, vers Amazon EKS et Azure.

Tâches à réaliser :

• Apporter votre expertise sur Kubernetes (K8S) et GitOps pour fiabiliser les migrations
• Adapter le code des applications (Go ou Spring Boot) à l'environnement K8S
• Contribuer à l'architecture de l'application et proposer des évolutions structurelles pour faciliter la migration vers le cloud

Compétences requises :

• Obligatoires : K8S, Gitlab CI / CD, Java et / ou Golang, Cloud (Azure et AWS), pratiques Agiles
• Optionnelles : ArgoCD, Flux CD

Méthodologie :

Agile (Scrum, Kanban)

Langue : Français

Localisation :

Eysines (33) ou Cesson‑Sévigné (35) - Télétravail possible jusqu'à 60%

Démarrage :

Entre le et le 15 / 09 / 2025

Durée :

3 mois renouvelables - 60 jours estimés

Astreintes / HNO : Oui, exceptionnellement

• Sous réserve de la disponibilité de cette mission au moment de votre arrivée chez Conserto.

Rémunération et avantages :

• Salaire selon expérience : 5 à 10 ans = 45 à 55K€
• Ticket restaurant d'une valeur de 10€ par jour travaillé
• Primes (apport d'affaire, formation, cooptation système innovant)
• 8,5 RTT en 2025
• Télétravail : 2 à 3 jours par semaine (selon les clients)

Processus de recrutement :

Je me présente, Nolween, Chargée de recrutement, je vous contacterai très rapidement suite à votre candidature.

• Premier échange téléphonique ensemble pour faire connaissance
• Échange technique avec un pair pour répondre à toutes vos questions métier
• Rencontre avec Nicolas, Directeur d'agence, pour vous présenter la partie commerciale ainsi que l'ensemble de nos missions

Pourquoi nous choisir ?

Pour rejoindre une entreprise impliquée dans l'évolution de ses collaborateurs : formation, accompagnement, suivi trimestriel, communauté Tech active, conférences.

Pour contribuer au développement de l'agence : événements, formations, meet‑up, comité RSE.

Pour partager des moments simples entre collègues : soirées, sport, barbecue, jeux.

Pour intégrer une ESN engagée dans le développement durable (certifications RSE Lucie et Ecovadis, projet Green Trackr primé).

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