Le poste
Nous recherchons pour notre coopérateur, des Agent de service logistique (Bionettoyage, Aide à la restauration, Blanchisserie) afin de rejoindre les équipes d'un EHPAD/PHV situé à Bompas (66430).
Nous avons des missions d'intérim (durée variable) à pourvoir tout au long de l'année.
Rémunération :
Salaire selon CCN 51 ou 66, IFM + ICP + Avantage CSE.
La principale mission de l’Agent(e) de Service est de faire que le ou les services pour lesquels il/elle travaille soient toujours propres et bien entretenus. En parallèle, l’ASH/ASI/ASL peut être amené à effectuer le service des repas, des collations auprès des patients.
Vous assurez le nettoyage, la désinfection et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail.
Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition.
Vous respectez toutes les règles d'hygiène et sécurité.
Assistance de l’aide-soignant : distribution et débarrassage des repas quotidiens, aide aux patients pour se nourrir, changement des draps et vidage des bassins.
Participer aux tâches de lavage, de repassage ou de distribution du courrier.
Vous veillez à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place.
Vous rendez compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie.
Profil recherché
Pour exercer le métier d’ASH/ASI/ASL, des compétences techniques sont nécessaires, comme la maîtrise et le respect des règles d’hygiène et de propreté, mais un savoir-être irréprochable est indispensable :
Bon à savoir : comme tout personnel médical, l’Agent de Services ASH/ASI/ASL est tenu au secret médical.
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.
Vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit tourné vers l’humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?
N’hésitez plus, contactez-nous!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.