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Opérateur / Opératrice en télésurveillance (H/F)
Job summary
Une entreprise de sécurité privée recherche un Opérateur/Opératrice en télésurveillance pour un poste en CDI, disponible de jour comme de nuit, week-end compris. Les missions incluent la réception des alarmes des abonnés et le traitement des incidents. Un salaire brut mensuel de 1965,78 € est proposé avec la possibilité de débuter en tant que novice. Une carte professionnelle du CNAPS est obligatoire. Ce poste ne nécessite pas de déplacements.
Qualifications
- Carte professionnelle du CNAPS, indispensable.
- Débutant accepté pour ce poste.
Responsibilities
- Assurer la réception et l'acquittement des alarmes.
- Traiter les alarmes selon les procédures.
- Saisir les détails des traitements dans l'outil informatique.
Skills
Opérateur / Opératrice en télésurveillance (H/F)
Poste à pourvoir de suite, de jour comme de nuit, week-end compris.Assurer la réception et l'acquittement des alarmes provenant des abonnés au centre de télésurveillance dans les meilleurs délais possible. Traiter les alarmes dans le respect des procédures mises en place et des consignes des abonnés. Saisir dans l'outil l'informatique le détail des traitements et des événementsCarte professionnelle du cnaps obligatoire avec la mention opérateur de télésurveillancePossibilité de passer en SCT 2 au bout de six mois
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1965.78 Euros sur 12 mois
- Débutant accepté
- Carte professionnelle du CNAPS Cette compétence est indispensable
- Opérateur en télésurveillance Cette compétence est indispensable
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Utilisation d'équipements de surveillance
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.