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Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif

Contrats

Ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Description du poste

L’assistant(e) socio-éducatif(ve) analyse les besoins sociaux du territoire, assure une prise en charge sociale des usagers et contribue au développement local dans ses quartiers d’affectation. Il participe à la prévention des difficultés sociales et médico-sociales, définit les aides pour favoriser l’accès au logement et le maintien dans les lieux, et conseille les services administratifs et partenaires institutionnels.

Il participe à la définition et à la mise en œuvre d’outils de travail, de bases de données, de référentiels et d’actions collectives pour les usagers. Il exécute toute autre mission relevant de son cadre d’emploi pour assurer la continuité du service.

Missions / Conditions d'exercice

• Conseiller, orienter et soutenir les personnes et familles en difficulté sociale, les aider dans leurs démarches d’accès aux droits et d’insertion.
• Évaluer et suivre les publics concernés en lien avec France Travail.
• Travailler en réseau avec les intervenants institutionnels, professionnels et associatifs.
• Conseiller sa direction et ses partenaires sur les risques juridiques, sociaux et moraux.
• Organiser des actions collectives pour l’aide sociale légale et extralégale en coordination avec le chef de service.
• Participer aux dispositifs sociaux dans le cadre des réseaux d’insertion par l’activité économique.
• Réaliser des bilans sociaux liés aux demandes d’expulsions locatives et à leur prévention.
• Contribuer à l’accès au logement par un accompagnement social global.
• Favoriser la gestion budgétaire et l’émergence de repères pluridisciplinaires.

Profils recherchés

Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des politiques sociales et de l’insertion, connaissance de l’environnement institutionnel de Saint-Martin, techniques de médiation, analyse et diagnostic social. Engagement dans le tissu partenarial local, esprit d’analyse, rigueur, organisation, relationnel, travail en équipe, maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques (Office).