Technicien Support Informatique & Cybersécurité - CDI H / F

DBA Groupe; Levallois-Perret; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services informatiques recherche un Technicien Support Informatique & Cybersécurité pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable du support utilisateur et de la mise en œuvre de la sécurité IT. Ce poste est idéal pour ceux ayant un Bac +3 en informatique et une passion pour le travail en équipe. CDI à pourvoir dès septembre 2025, avec un processus de recrutement simple et humain.

Prestations

Montée en compétences continue

Environnement de travail collaboratif

Proximité d'équipe

Qualifications

• Expérience en administration systèmes et réseaux requise.
• Aptitude à travailler en équipe et à relever des défis techniques.
• Connaissance des processus de cybersécurité et de la gestion des risques.

Responsabilités

• Assurer le support utilisateur via GLPI et Manage Engine.
• Gérer le parc informatique et collaborer sur des projets IT.
• Piloter les indicateurs de sécurité et sensibiliser les utilisateurs.

Connaissances

Administration systèmes et réseaux

Collaboration en équipe

Adaptabilité

Cyber-sécurité

Formation

Bac +3 en informatique

Outils

GLPI

Manage Engine

Description du poste

Qui sommes-nous ? DBA est un cabinet d'expertise comptable d'audit et de conseil situé en plein coeur de Paris. Depuis 2016, nous sommes fièrement certifiés Happy at Work. Chez nous chaque opinion compte et la montée en compétences de nos collaborateurs est au centre de nos priorités. Nous valorisons la diversité des missions la proximité d'équipe et la force du collectif. Pourquoi nous rejoindre ? En tant que Technicien Support Informatique & Cybersécurité, tu es au coeur de l'action : tu interviens sur des sujets concrets, utiles et évolutifs, au sein d'une DSI à taille humaine composée de 4 passionnés, pilotée par Bruno. Ton quotidien ? - Des échanges riches avec des interlocuteurs variés, - Un environnement stimulant, collaboratif et bienveillant, - Une montée en compétences continue sur des sujets IT et cybersécurité, - Le tout dans un cadre exigeant qui te pousse à donner le meilleur de toi-même. Ici, chaque action compte, chaque idée est écoutée, et chaque défi est une opportunité de progresser. Tes missions au quotidien : - Le support et projet (50% de ton temps de travail) Tu es aux manettes du support utilisateur via GLPI et Manage Engine, tout en gérant le parc informatique, les équipements Teams et les applis métier. Mais ce n'est pas tout : tu mets aussi les mains dans le cambouis côté système et réseau, en collaboration avec l'équipe, dans un environnement multi-clients qui ne laisse pas de place à la routine. Et selon ton niveau, tu peux aussi :

• T'impliquer dans des projets IT variés,
• Participer à la veille techno pour garder une longueur d'avance. Bref, un poste où tu touches à tout, tu montes en compétences, et tu ne t'ennuies jamais. - La sécurité (50% de ton temps de travail) Tu ne fais pas que réagir aux menaces : tu prends les devants. Tu proposes des actions concrètes pour muscler la sécurité globale, tu mets en place les bons process, et tu sensibilises les utilisateurs aux réflexes à adopter face aux risques. Tu pilotes les indicateurs de sécurité via nos outils, tu analyses les alertes, et assures le lien avec le prestataire qui gère les firewalls. Tu gardes un oeil sur la sécurité des réseaux Wifi et des serveurs, et tu participes à l'organisation et à la correction des tests d'intrusion. Et parce que la sécurité ne dort jamais, tu contribues à l'évolution continue de notre politique SSI.

Tu sors d'un Bac +3 (ou plus) en informatique ? Tu as déjà mis les mains dans l'admin systèmes et réseaux, que ce soit en alternance, en CDD ou en CDI ? Parfait. Tu aimes travailler en équipe, t'adapter à de nouveaux environnements et relever des défis techniques ? Encore mieux. En reconversion dans l'IT ? Ce poste est aussi pour toi. CDI à pourvoir dès septembre 2025, en plein coeur de Paris 1er. Un cadre top pour monter en compétences et faire bouger les lignes avec une équipe engagée. Un processus de recrutement Simple et humain : 1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec notre équipe recrutement, pour faire connaissance. 2. Un test technique en présentiel, suivi d'un entretien avec Bruno, notre DSI. 3. Et pour finir, un moment d'échange avec Marie et Clément, tes futurs collègues, histoire de voir si le courant passe. Intéressé(e) par cette opportunité ? Postule dès maintenant et viens vivre une aventure professionnelle enrichissante chez DBA !